Senior PR Manager (m/w/d) HR & Employer Branding bei Hubert Burda Media in München

Was Sie bei uns erwartet …

Die zentrale Konzernkommunikation ist die Schnittstelle zur internen als auch externen Öffentlichkeit und betreut sämtliche Kommunikationskanäle des Unternehmens. Das Team Corporate PR steuert die Kommunikationsarbeit rund um die Dachmarke Hubert Burda Media und sucht Verstärkung für folgende Verantwortungsbereiche:

  • Umfassende Betreuung aller Kommunikationsthemen aus Human Resources (intern und extern) und Beratung der Stakeholder
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie mit einem interdisziplinären Projektteam sowie Ableitung und Umsetzung der kommunikativen Maßnahmen für alle Unternehmenskanäle
  • Weiterentwicklung und Pflege der HR-Channels (Intranet, Karrierewebsite, Social Media)
  • Entwicklung und Nachhaltung der internen HR-Themen (Deutschland und international)
  • Verantwortung für Compliance-Kommunikation in Zusammenarbeit mit dem Vorstandsbereich Recht und Compliance
  • Positionierung der Stakeholder aus HR und Compliance nach innen und nach außen

Was wir bieten …

  • Sie sind Teil einer dynamischen Abteilung mit flachen Hierarchien, innerhalb derer Sie sich anhand Ihres individuellen Profils weiterentwickeln können
  • Sie arbeiten mit bekannten und beliebten Marken
  • Sie werden Teil eines professionellen Teams und erhalten gleichzeitig Gestaltungsspielraum und viel Platz für neue Ideen
  • Wir legen Wert auf interne und externe Weiterbildung
  • Wir bieten 30 Urlaubstage, eine betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Rabatte und Vergünstigungen (u. a. Magazine, Sport etc.) und treffen uns in der Mittagspause je nach Jahreszeit in der Kantine, auf unserer Dachterrasse oder in der italienischen Café-Bar im Haus

Was wir uns von Ihnen wünschen …

  • Abgeschlossenes Studium
  • Journalistische bzw. PR-Ausbildung
  • Berufserfahrung als PR- oder Employer Branding Professional von mindestens fünf Jahren
  • Hohe inhaltliche Kompetenz von der Themenfindung bis zur kanalspezifischen Umsetzung und Begeisterung für deren kreative Umsetzung
  • Begeisterung für HR-Themen
  • Feines Gespür für Menschen und Themen, Empathie und verbindliches Auftreten
  • Starker Fokus auf Teamarbeit

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Kontakt
Phillip Borus
Recruiting Center
Fon: +49 (0)89/9250-1166
www.burda.de

Hubert Burda Media ist mit mehr als 11.900 Mitarbeitern und 600 gedruckten und digitalen Produkten sowie eigenen technologischen Entwicklungen eines der größten Medien- und Technologieunternehmen Deutschlands. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten steht der Konsument. Burda ist in 20 Ländern aktiv, wichtige Märkte sind Zentral- und Osteuropa, Westeuropa und Asien.

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