Für unseren Standort Eltville am Rhein (bei Frankfurt) suchen wir ab sofort eine/n
HR Manager (m/w/d)
Unseren Erfolg macht aus, dass wir immer den entscheidenden Schritt voraus sind. Dabei bleiben wir
unseren Werten stets treu: Qualität, Erfahrung, sowie ein gutes und faires Miteinander.
Das erwartet Sie
- Sie sind für die Beratung, Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen arbeitsrechtlichen und täglichen operativen Personalthemen verantwortlich (inkl. Sicherstellen der arbeitsrechtlichen Aktualität von Arbeitsverträgen und Konzern/Betriebsvereinbarungen)
- Sie steuern die Personalreferentinnen in ihrer strategischen und operativen Personalarbeit an allen Standorten
- Sie sind verantwortlich für die Gremienarbeit und Einhaltung der Mitbestimmung, insbesondere auf Gruppenebene
- Sie sind für die Weiterentwicklung moderner und adäquater Instrumente zur Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung zuständig
- Sie wirken bei der Auswahl von Personalberatern und auch bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit
- Sie stellen den erfolgreichen gruppenweiten Onboarding Prozess für neue Mitarbeiter sicher
- Sie entwickeln Personalprozesse im betrieblichen Alltag weiter und setzen diese auch um, bei Bedarf entwickeln Sie auch Maßnahmenprogramme zur Verbesserung organisatorischer Abläufe
- Unterstützung der Bereichsleitung Personal bei HR-Grundsatzthemen (z.B. Gesundheitsmanagement / HR Projekten / Stellenbewertungen)
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie o. Ä.
- Mehrjährige Erfahrung (5-10 Jahre) im Bereich des operativen Personalmanagements in einem produzierenden Unternehmen
- Einschlägiges fachliches Wissen in den Bereichen Arbeitsrecht, Tarifrecht und Mitbestimmungsrecht, sowie umfassende Kenntnisse der Methoden und Instrumente des modernen Personalmanagements und Recruitings
- Ausgeprägtes Projekt- und Prozessdenken
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamspirit und Kommunikationsstärke
- Hohe Sozial- und Beratungskompetenz, sowie ein hohes Maß an Empathie und einen Blick für das Ganze
- Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich
- Pragmatisches Geschick, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke, sowie ausgeprägte Flexibilität und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab