Die größte deutsche Molkerei­genossen­schaft DMK Group verarbeitet mit rund 7.700 Mitarbeitern an mehr als 20 Stand­orten in Deutschland und den Niederlanden Milch zu Lebens­mitteln höchster Qualität. Das Produkt­portfolio reicht von Käse, Molkerei­produkten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Gesund­heits­produkte bis hin zu Spezial­futter­mitteln.

Die größte deutsche Molkerei­genossen­schaft DMK Group verarbeitet mit rund 7.700 Mitarbeitern an mehr als 20 Stand­orten in Deutschland und den Niederlanden Milch zu Lebens­mitteln höchster Qualität. Das Produkt­portfolio reicht von Käse, Molkerei­produkten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Gesund­heits­produkte bis hin zu Spezial­futter­mitteln.

Sie sind fachlich in der Personalentwicklung zuhause und begeistern sich auch persönlich für eine individuelle, nachhaltige Talentförderung? Dabei haben Sie genau die passende analytische Kompetenz, die es für durchdachte Zukunftskonzepte braucht? Ihr Arbeitsstil ist ebenso kreativ wie pragmatisch? Dann unterstützen Sie uns zum 01.09.2020 als

HR Development Manager (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Diese Stelle bieten wir an dem folgenden Standort an: Bremen

Sorgen dafür, dass wir bestens aufgestellt sind | Ihre Aufgaben

  • Sie konzipieren, implementieren und erweitern Instrumente der Personalentwicklung und -qualifizierung (Maßnahmen, Trainings, Programme) für Mitarbeiter unterschiedlicher Zielgruppen.
  • Zusätzlich verantworten Sie den Ausbau unserer DMK-Weiterbildungsakademie inklusive der Erarbeitung innovativer Lernformate.
  • Konzernweite Pflichtschulungen wissen wir bei Ihnen ebenso in guten Händen wie Workshops und Trainings sowie das Entwerfen und Umsetzen von E-Learning-Angeboten.
  • Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern und Betriebsräten steht ebenfalls auf Ihrer Agenda – dies schließt auch eine umfassende Beratung mit ein.
  • Mit einem geschulten Blick für Details realisieren Sie HR-Development-Projekte und kümmern sich um ein lückenloses Controlling in puncto Weiterbildungserfolg auf Konzernebene.
  • Weiterhin setzen wir auf Ihre Expertise, wenn es um die Auswahl von sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Trainern geht.
  • Nicht zuletzt übernehmen Sie die passgenaue Budgetplanung für vielschichtige HR-Vorhaben.

Passt zu uns | Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Arbeits- und Organisationspsychologie oder der Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal bzw. ein vergleichbares Studium
  • Coaching-Ausbildung von Vorteil, in jedem Fall Erfahrung im Trainings- und Weiterbildungssektor
  • Kompetenz in der Projektplanung, routiniert im Umgang mit MS Office
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Moderationsgeschick

Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot

  • Neben einer tariflichen Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
  • Für eine optimale Work-Life-Balance bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitsystem – Ihre Mehrarbeitsstunden können Sie sammeln und anschließend gezielt abbauen. Freuen Sie sich zudem auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • In Ihrer Funktion haben Sie außerdem die Möglichkeit zur Telearbeit und werden mit einem eigenen Diensthandy und Laptop bzw. Tablet ausgestattet.
  • Ihren Horizont können Sie im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern.
  • Last, but not least dürfen Sie sich auf selbstgekochte Menüs aus unserer subventionierten Kantine freuen.

Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern?
Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins über www.dmk.de. Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.

DMK Group
DMK Deutsches Milchkontor GmbH

Yvonne Höft
Flughafenallee 17
28199 Bremen
Tel.: +49 421 243-2700
yvonne.hoeft@dmk.de
www.dmk.de

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