Mehr als 1.600 Mitarbeiter arbeiten bereits daran, für unsere Kunden den Traum vom Eigenheim zu erfüllen! Trage auch Du dazu bei – in einem kollegialen wie leistungsorientierten Umfeld, das Dir viel Raum für Deine eigenen Ideen bietet. Erlebe bei uns Hochleistung und mache das Zuhause der Baufinanzierung zu Deiner beruflichen Heimat: beim wachstumsstärksten Finanzdienstleister in Deutschland!

TEAMLEITER HUMAN RESOURCES / RECRUITING & PEOPLE RELATIONS (M/W/D) mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding am Standort München

DAS ERWARTET DICH

In dieser Position übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams im Bereich Recruiting & People Relations.
Schwerpunktmäßig kümmerst Du Dich mit Deinem Team um das Recruiting von neuen Mitarbeitenden und verantwortest den gesamten internen und externen Bewerbungs- und Auswahlprozess in der Interhyp Gruppe.
Dabei immer im Fokus: Die zielgruppengerechte Kommunikation einer starken Arbeitgebermarke für ein erfolgreiches Recruiting.
Zu Deinen Aufgaben gehört zudem die Konzeption und Umsetzung sämtlicher Employer Branding Aktivitäten.
Durch die Mitarbeit und die Leitung von bereichsübergreifenden Projekten bringst Du Deine Ideen aktiv ein und trägst zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität bei.
Nicht zuletzt arbeitest Du eng im HR Führungsteam an der zukunftsfähigen Ausrichtung des HR Bereiches mit.
Du berichtest direkt an den Managing Director Human Resources.

DAS BRINGST DU MIT

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige praktische Erfahrung im HR Bereich, im Recruiting und in der Projektarbeit
Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
Candidate Experience, Social Media und Direct Search zählen zu Deinen Stärken
Bestenfalls verfügst Du bereits über Erfahrung mit Workday
Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement
Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe sowie Freude an der Arbeit im Team
Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und Einfühlungsvermögen
Hohe Belastbarkeit und Lösungsorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS BIETEN WIR DIR

Die Interhyp Gruppe bietet Dir ein Umfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten und Dich beruflich wie persönlich entwickeln kannst. Darüber hinaus gibt es ein umfangreiches Trainingsangebot und eine Vielzahl von Mitarbeiterleistungen: Das sind zum Beispiel die Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Sabbaticals, Fahrradleasing, kostenfreie Getränke, Obst, Kuchen, flexible Arbeitszeitgestaltung und natürlich 30 Tage Urlaub. Übrigens: Wir pflegen im Unternehmen eine respektvolle Duz-Kultur. Du kannst also gern Du zu uns sagen.

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