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Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Wir betreiben 90 Einrichtungen für fast 3.000 Kinder und beschäftigen mehr als 1.100 Mitarbeiter*innen.


Als Nachfolge für die Gründerinnen unseres Vereins, suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt / Bornheim eine, im Tandem gleichberechtigte,

Geschäftsführung (m/w/d)

mit Schwerpunkt Pädagogik und Personal


Das bieten wir Ihnen:

  • Anspruchsvolle Tätigkeiten mit sehr hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen

  • Beteiligung an der Weiterentwicklung eines dauerhaft wachsenden Unternehmens

  • Gute Arbeitsbedingungen in angenehmer und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen

  • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit 30 Tagen Jahresurlaub, Flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung

  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

  • Zuschuss zum RMV-Jahresticket

  • Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing


Das sind Ihre Aufgaben:

  • Gesamtsteuerung des Vereins im gleichberechtigten Geschäftsführungs-Tandem

  • Strategische Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen und personellen Ausrichtung des Vereins und seiner Einrichtungen

  • Pflege einer partizipativen Führungskultur

  • Erarbeitung und Umsetzung grundlegender qualitativer Zielsetzungen und Visionen

  • Reflexion und Weiterentwicklung der Leitlinien des Vereins unter Einbeziehung gesellschaftlicher und wissenschaftlicher Entwicklungen

  • Repräsentation und Kommunikation des Unternehmens nach innen und nach außen

  • Organisation und Durchführung vertrauensvoller Gremienarbeit


Das ist Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes sozial-wirtschaftliches oder pädagogisches Studium und idealerweise Erfahrung in dem Bereich Organisationsentwicklung

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsposition im Sozial- oder Bildungsbereich.

  • Ausgeprägte Kommunikations-, Kontakt-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten

  • Offene, empathische, gut strukturierte und prozessorientierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung trägt, Orientierung gibt und dabei auch unternehmerisch denkt und handelt

  • Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit und gemeinsamen Zielsetzung mit der Kollegin in der Geschäftsführung

  • Bereitschaft, sich kommunikativ auf unterschiedliche Kooperationspartner*innen und Funktionsträger*innen einzustellen und dabei sicher und verbindlich aufzutreten


Wenn Sie in dieser verantwortungsvollen Position Ihre Berufung sehen, dann freuen wir uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen (mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) unter der Referenz „Geschäftsführung“. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen ein Motivationsschreiben bei, in dem Sie ihre Beweggründe und Ihre Eignung für die Stellenbesetzung darstellen.