HR bei C&A

Bei C&A läuft’s, weil du als Mensch im Mittelpunkt stehst. Damit wir gemeinsam erfolgreich sind, sorgt Human Resources für das passende Personal und die Personalentwicklung. Buzzwords wie Fachkräftemangel oder War for Talents können andere beschwören – wir nutzen lieber mit dir unsere Chancen, die uns etwa die Digitalisierung bietet.


Vollzeit


Wanheimer Straße 70, 40472 Düsseldorf

ab sofort

Das erwartet dich

  • Als Key-User für SAP HCM vertrittst du die Interessen des Fachbereichs Entgeltabrechnung und bist Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema SAP HCM.
  • Routiniert erstellst du SAP HCM Change Requests und Ad-hoc-Queries – die Datenmigration mittels Legacy System Migration Workbench (LSMW) wissen wir bei dir in den besten Händen.
  • Ebenso versiert startest du die monatliche Abrechnung sowie weitere periodische Aktivitäten – dank dir ist eine termingerechte Ausführung stets garantiert.
  • Darüber hinaus übernimmst du klassische Aufgaben aus dem Personalmanagement wie die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Pflege der digitalen Personalakte.
  • Sorgfältig erfasst du personalrelevante Veränderungen, hinterlegst Verträge und sonstige Vereinbarungen und erstellst Bescheinigungen.
  • Da liegt es auf der Hand, dass wir auch bei der Einhaltung der gesetzlichen Meldebestimmungen voll und ganz auf deine zuverlässige Arbeitsweise vertrauen.
  • Zudem führst du am Ende des Jahres alle erforderlichen Abgrenzungen und Abschlussbuchungen durch – die Abstimmung der Buchhaltungskonten in SAP FI inklusive.
  • Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten und die dazugehörige Korrespondenz runden dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.

Das solltest du mitbringen

  • Einschlägige Berufspraxis als Key-User in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundiertes Fachwissen im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht – Kenntnisse im Arbeitsrecht sind ein Plus
  • Expertise im Umgang SAP HR, insbesondere mit den Untermodulen PA (Personaladministration) und PY (Personalabrechnung)
  • Routiniert in der Arbeit mit SAP FI und MS Office, speziell Word und Excel
  • Solides Fachwissen in der Buchhaltung (Abgrenzungen, Abschlussbuchungen, Kontenabstimmung etc.) sowie Grundkenntnisse in puncto betriebliche Altersvorsorge
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Loyalität, Diskretion und Spaß an neuen Herausforderungen, die du gemeinsam im Team bewältigst

Deine Vorteile

Ansprechpartner

Michael Lampen

Senior HR Recruiting Manager

E-Mail schreiben

0211 98720

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