Bei Flottweg entscheiden Sie sich nicht nur für eine Stelle, sondern auch für eine Karriere. Sie zeigen uns Ihr Engagement, wir geben Ihnen den dazu nötigen Handlungsspielraum. Denn Erfolg beginnt mit Vertrauen. Klingt spannend? Dann kommen Sie ins Flottweg Team.
Mit Leidenschaft und Herzblut erreichen wir gemeinsam unsere Ziele und setzen dabei auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortlichkeit. Flottweg ist ein auf Separationstechnik spezialisiertes Familienunternehmen. Bei allem, was wir tun, haben wir den spürbaren Kundenerfolg zum Ziel. „Flottwegler“ wissen, worauf es den Anwendern ankommt. Dadurch gelingt es uns, den Kunden mit der richtigen Lösung mehr Erfolg zu garantieren.
HR Teamleitung für den Bereich HR Services und HR Business Partner
Vilsbiburg, Nähe Landshut 
unbefristet 
Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams HR-Services (Payroll, Zeitwirtschaft, Administration) und Sicherstellung der Abwicklung der Zeitwirtschaft sowie der Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Fach- und Führungskräfte bei personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Personalbesetzungen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung sowie Implementierung von globalen HR-Richtlinien und Übernahme von internationalen HR-Projekten
- Prozessoptimierungen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches sowie die damit einhergehende Prozessdokumentation
- Effektive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung der Personalleitung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der HR-Instrumente und Prozesse wie z. B. Optimierung der Entgeltsysteme und des Performancemanagements
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) im internationalen Umfeld oder in einer vergleichbaren Position, gern auch erste Führungserfahrung
- Umfassende Kenntnisse auf den Gebieten Personalbetreuung sowie vertiefte Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie SAP HCM / Success-Factors wünschenswert
- Teamplayer (m/w/d) mit hoher Zielorientierung, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten sowie hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Sicheres und gewinnendes Auftreten sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Auf Sie wartet ein motiviertes und kompetentes vierköpfiges HR-Services-Team, das mit hoher Leidenschaft die Innovation und Modernisierung der Personalarbeit weiterentwickelt
- Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern, wie Volksfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.
- Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen, wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, umfangreiche Altersvorsorge u. v. m.
Kontakt
Bewerben Sie sich am besten noch heute:
Für Rückfragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Frau Stephanie Moritz, Tel. 08741 301-1629, E-Mail: karriere@flottweg.com, gerne zur Verfügung.
