Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V. ist der Spitzenverband der deutschen Versicherungswirtschaft mit Sitz in Berlin. Wir vertreten die Interessen der Versicherungswirtschaft gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national, in Europa und auch international. Als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen befassen wir uns mit allen Themen von grundsätzlicher Bedeutung für die Versicherungswirtschaft.
Für unsere Abteilung Recht / Compliance / Verbraucherschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent Verbraucherschutz (m/w/d)
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Universitätsstudium im Bereich Recht, Politik oder vergleichbarer Bereich
- Berufserfahrung im politischen Umfeld auf Bundes- oder EU-Ebene (z. B. Deutscher Bundestag, Ministerien Parteien), idealerweise im Bereich Verbraucherschutz
- Detaillierte Kenntnisse der Gesetzgebungsverfahren auf nationaler und EU-Ebene
- Interesse an aktuellen Fragestellungen der Versicherungswirtschaft und des Verbraucherschutzes; Erfahrungen in der Versicherungswirtschaft sind wünschenswert.
- Sehr gute Englischkenntnisse
Zudem haben Sie eine hohe kommunikative Kompetenz und können adressatenorientiert kommunizieren. Sie bringen ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten mit und zeigen Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Selbstständigkeit sowie Durchsetzungsstärke. Gutes Präsentationsvermögen und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.
Ihr Aufgabenbereich:
- Betreuung Verbraucherschutzthemen
- Mitentwicklung, Abstimmung und Aufbereitung der Positionen der Branche im Verbraucherschutz
- Interessenvertretung gegenüber nationalen und europäischen Institutionen
- Inhaltlicher Austausch mit Verbänden, Wissenschaft und Verbraucherorganisationen
- Monitoring auf Bundes- und EU-Ebene zu Entwicklungen im Verbraucherschutz
Wir bieten:
- Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
- Eine offene Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Kollegialität
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Eine attraktive Bezahlung und Nebenleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge und
- ein attraktives Umfeld im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf