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HR Manager / Business Partner (m/w/d)

Für unser Service-Center München suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Verstärkung.

Willkommen bei Rexel Germany. Als einer der führenden Elektrogroßhändler in Deutschland leben wir mit unseren rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern echte Kundennähe. Wir liefern Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk eine breite Palette nachhaltig innovativer Produkte und maßgeschneiderte Lösungen – dem Elektriker auf der Baustelle wie dem Planer komplexer Industrieprojekte. Entdecken Sie die motivierende Arbeitswelt eines Traditionsunternehmens, das Ihnen als Teil der internationalen Rexel-Gruppe Zukunftssicherheit, jede Menge Fairness und tolle Entwicklungschancen bietet.

Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt der Fragestellungen im HR? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Unterstützen Sie gemeinsam mit Ihrem engagierten und motivierten Team unsere Geschäftsbereiche in allen Themen innerhalb der Personalbetreuung und begleiten Sie die verschiedensten Prozesse.

IHR AUFGABENGEBIET

  • Umfassende Betreuung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themenbereichen
  • Sparringspartner für die Führungskräfte in HR-Fragen
  • Beratung und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen
  • Rekrutierung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitarbeit in HR Projekten

IHR ANFORDERUNGSPROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus
  • Konzeptionelle Stärke
  • Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg sind Ihre Stärke
  • Empathie und Authentizität
  • Sie zeigen ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, mit denen Sie unsere Teams und Experten an allen Standorten unterstützen und gemeinsam Ziele erreichen
  • Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
  • Flache Hierarchie, offene & wertschätzende Unternehmenskultur - getreu unserem Motto #ZUSAMMEN
  • Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen

 
Für telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen sehr gerne Iris Ömer, unter der Rufnummer (+49) 89 44459 612 zur Verfügung. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserer Karriereseite hochladen.