GESTRA ist ein international führender Hersteller von Armaturen und Regelungstechnik für die
Dampf- und Energiewirtschaft. Wir konzentrieren uns darauf, unseren Kunden komplette
Problemlösungen und Systeme hoher Zuverlässigkeit zu bieten. Eingebunden ist GESTRA in die
Spirax-Sarco Engineering plc, eine multinationale Engineering-Gruppe mit Sitz in Cheltenham, UK.
HR Specialist (gn*)
Das machen Sie bei uns
- Strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Leitung des Bereichs Berufsausbildung
- Operative Betreuung des globalen Graduate-Programms
- Planung und Umsetzung von Employer Branding-Aktivitäten
- Personalberichtswesen und Statistiken
- Mitarbeit und Einbindung in Personalprojekten wie der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse sowie konzernweiten Initiativen
- Fachliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Themen
- Aktive Unterstützung bei der Personalbeschaffung
Das bringen Sie mit
- Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (gn*)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- IT-Affinität und sehr gute Excel-Kenntnisse
- Fundiertes, praxiserprobtes Englisch
- Organisationsstärke und Belastbarkeit
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit gepaart mit guten kommunikativen Fähigkeiten
- Enthusiasmus und Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- Kurze Wege – Ob Kollegen, Führungskräfte oder Geschäftsführung: alle sind persönlich ansprechbar und haben ein offenes Ohr.
- Starkes Miteinander – Respekt, Toleranz und Hilfsbereitschaft sind bei uns alltäglich.
- Reizvoller Gestaltungsspielraum – Bei uns herrscht Aufbruchstimmung. Da können Sie beherzt mitmischen und mit uns einen großen Schritt nach vorne tun.
- Spannendes Wirkungsfeld – Unsere Größe macht es möglich: Bei uns arbeiten Sie nicht an einer Nischenaufgabe und machen nicht stets dasselbe. Wir freuen uns auf Ihre vielfältigen Kompetenzen.
- Ernst gemeintes Engagement – Corporate Social Responsibility heißt für uns, das zu tun, wovon wir überzeugt sind. Ob Jugend forscht oder Kooperation mit der Schule nebenan. Wir machen viel für Bremen!
- Faire Bezahlung – Wir bieten ein attraktives Entgeltpaket und z. B. Firmenfitness in Kooperation mit einem bundesweit aktiven Partner.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an HR@de.gestra.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Detaillierte Informationen zur Position erhalten Sie von Jens Höft:
jens.hoeft@de.gestra.com, Telefon: 0421 3503-255
*genderneutral