Senior PR Manager (m/w/d)

Kreuztal, Deutschland
Vollzeit
Abteilung: Marketing

Unternehmensbeschreibung

Mit einem jährlichen Ausstoß von über 7 Mio. Hektolitern ist die Krombacher Gruppe einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten hier mit großer Begeisterung und viel Engagement. Neben dem Flaggschiff Krombacher Pils gibt es unter dem Dach der Marke Krombacher eine erfolgreiche Sortenfamilie, die kontinuierlich durch weitere Innovationen bereichert wird. Zu unserem Portfolio gehören auch die starken und bestens eingeführten Marken Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz.

• Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien und -Konzepten sowohl für Corporate PR, Influencer PR als auch Produkt-PR
• Aktives Projektmanagement im Bereich der verschiedenen Marken des Unternehmens
• Konzeptionelle Planung und Umsetzung von Storytelling-Formaten für alle relevanten Kommunikationskanäle (extern wie intern)
• Planung und Koordination von redaktionellen Kooperationen mit klassischen Medien sowie Blogs, Influencern, u. ä.
• Erstellung von ad hoc-Pressemeldungen, Statements für Fach- und Publikumsmedien, Fachbeiträgen, Reden und Interviews sowie Beantwortung von Presseanfragen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
• mindestens 5-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Public Relations oder Journalismus
• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich des Projektmanagements
• Ausgeprägte Fähigkeit zu vernetztem und fachübergreifendem Denken sowie hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office und hohe Social-Media-Affinität

Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Bezahlung, Haustrunk und gute Arbeitsbedingungen
• abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen
• flache Hierarchiestrukturen
• sehr gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung