Stellenangebot

Als Mitglied im Verbund der igefa - einer führenden Fachgroßhandelsgruppe in Europa - beliefern die Häuser der Kruse Firmengruppe mit ca. 1.000 Mitarbeitern an 6 Standorten ihre Kunden mit Produkten im Bereich Reinigung, Hygiene, Krankenhaus und Pflegebedarf, Gastronomie- und Hotelzubehör, Verpackungen sowie Arbeitsschutz. Als Vollversorger bieten wir unseren Kunden neben der Produktbelieferung auch dazu passende Dienstleistungen und innovative Lösungen in jeder Region.

Wir sind eine dynamische Unternehmensgruppe, auf dem Weg das eigene Geschäftsmodell neu zu erfinden.

Für unseren Firmenverbund, am Standort Neumünster, suchen wir die Personalleitung (m/w/d)

Sie werden unter anderem für folgende Aufgaben verantwortlich sein:

Führung und Steuerung des 7- köpfigen Teams Human Resources an drei deutschen Standorten (Neumünster, Köln, Berlin)
Kompetente Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und lokalen Business-Verantwortlichen in allen personalwirtschaftlichen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Kruse Firmenverbund Deutschland
Weiterentwicklung und Implementierung wesentlicher strategischer HR-Handlungsfelder mit den Schwerpunkten Führungskräfteentwicklung sowie Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Arbeitgeberattraktivität, Vergütung und Optimierung HR-Prozesse
Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
Entwicklung leistungsstarker Führungskräfte
Ansprechpartner*in und Berater*in vor Ort für alle Niederlassungen an unseren Standorten Neumünster, Rostock, Berlin, Köln, Freiburg
HR Controlling und Reporting
Verantwortung für das Human Resources Management sowie für die Entgeltabrechnung
Digitalisierung der HR Prozesse

Dafür bringen Sie mit:

Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einem mittelständischen (Familien-)Unternehmen
Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Psychologie oder Jura, bzw. vergleichbare Kompetenzen und Erfahrungen
Erfahrung im Aufbau und in der Gestaltung aller typischen HR-Prozesse
Erfahrung in der Kultur- und Führungsentwicklung von Unternehmen
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Erfahrung im Aufbau von leistungsstarken Führungsteams

Ihre Persönlichkeit zeichnet sich aus durch:

Kommunikationsstärke und Empathie
Unternehmerisch- und lösungsorientiertes Handeln
Hohe Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen:

Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung eines modernen, zukunftsorientierten HR Managements
Arbeitsplatz in unserem modernen Neubau in Neumünster
Individuell auf Sie zugeschnittene Trainingsmaßnahmen
Attraktives Vergütungspaket mit einem zusätzlichen zielorientierten variablen Gehaltsanteil und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Corona-gerechtes Recruiting und digitales (zur Zeit) Einarbeitungsprogramm in den Häusern des Kruse Firmenverbundes
Nach der Pandemie bieten wir wieder exklusive Sport- und Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter*innen in der betriebseigenen Mehrzweckhalle an (Standort Neumünster)
Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Familienunternehmen