Sie haben die Chance, die Zukunft unseres Familienunternehmens maßgeblich mitzugestalten: Wir bauen auf Sie und geben Ihnen Freiräume, um innovative Produkte, Prozesse, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle zu entwickeln und nachhaltig zu implementieren.

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Ihre Aufgaben

Als Junior Brand Manager (m/w/d) unterstützen Sie das Team Kommunikation & Marketing bei der Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie über alle relevanten Kanäle. Dabei übernehmen Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Gestaltung interner und externer Kommunikationskampagnen über alle relevanten Kanäle
  • Recherche und konzeptionelle Aufbereitung verschiedener Themen für die Unternehmenskommunikation
  • Vorbereitung und Organisation von Presseterminen, Informationsveranstaltungen und Pitches
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Pressetexten und Online Content (Website, Social Media, Mitarbeiter-App)
  • Erfolgsmessung und Weiterentwicklung des Reportings für unsere Online-Aktivitäten
  • Pflege von Datenbanken und Verteilern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation oder Marketing auf Unternehmens- oder Agenturseite
  • Ausgeprägte Sprachkompetenz, fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift
  • Sicher im Umgang mit Social Media Kanälen und deren Effizienzkontrolle
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
  • Hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent

Wir bieten Ihnen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer familiengeführten, finanzstarken Unternehmensgruppe, die in den Geschäftsfeldern Bauen & Immobilien, Getränke, Hotel und Seafood unternehmerisch aktiv ist
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum „Mobilen Arbeiten“
  • Ein durch das gruppeneigene Westin Grand betriebenes Mitarbeiterrestaurant mit günstigen Preisen und Wohlfühlambiente
  • Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Nachtskifahren
  • Für Ihre Gesundheit: Betriebssportgruppen, Gesundheitskurse, vergünstigte Fitnessclubmitgliedschaften und Betriebsarzt
  • Ein Company Bike-Programm, Duschräume für Sportler, Firmenparkplätze für vierrädrige Pendler sowie eine gute öffentliche Anbindung
  • Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe, seien es Hotelzimmer oder Getränke von Paulaner und Hacker-Pschorr
  • Interne Kommunikation auf Augenhöhe über face-to-face, Mitarbeiterzeitschrift und –App
  • Einen Arbeitgeber, der eine klare Unternehmensstrategie verfolgt und gesellschaftliche Verantwortung übernimmt