Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Kernauf­gabe ist die einheitliche Verwaltung und Bewirtschaftung der Liegenschaften des Bundes. Bundesweit arbeiten rund 7.100 Beschäftigte für das kaufmännisch geführte Unternehmen; verteilt auf die Zentrale Bonn und die Direktionen in Berlin, Dortmund, Erfurt, Freiburg, Koblenz, Magdeburg, München, Potsdam und Rostock.

In der Zentrale der BImA ist in der Sparte Portfoliomanagement am Dienstort Bonn folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)
Organisation und Personal
(Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennziffer ZEPM 0004)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

Mitwirkung bei der Bearbeitung von Organisationsangelegenheiten, u. a.

  • Erarbeitung, Umsetzung und stetige Weiterentwicklung der Personalbedarfsberechnung einschließlich Personalbedarfsplanung und Kostenplanung im Rahmen der Wirtschaftsplanung für einen angemessenen und aufgabengerechten Personaleinsatz unter Berücksichtigung der unterschiedlichen regionalen Aufgaben und der organisatorischen und personellen Struktur der Sparte Portfoliomanagement
  • Überwachung sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung von grundsätzlichen Vorgaben zur Organisation innerhalb der Sparte Portfoliomanagement
  • Zuarbeiten bei der Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen zum Zwecke der Eingruppierung von Tarifbeschäftigten sowie Erstellung von Anforderungsprofilen für Stellenausschreibungen

Bearbeitung von Personalangelegenheiten

  • Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten
  • Mitwirkung bei der Leistungsbezahlung und bei Beurteilungen
  • Feststellung und Koordination des Bedarfs an Fortbildungsmaßnahmen

An Sie werden folgende Anforderungen gestellt:

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] / Bachelor) in dem Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen

Fachkompetenzen:

  • Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von personalwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten
  • Gute Kenntnisse des Beamten- und Tarifrechts (z. B. BBG, BesG, TVöD) sowie des Haushaltsrechts wünschenswert
  • Kenntnisse des Fortbildungswesens wünschenswert
  • Gute Anwendungskenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office), insbesondere vertiefte Excel-Kenntnisse sowie bei der Nutzung des Internets
  • Anwendungskenntnisse in SAP HCM wünschenswert

Weitere Anforderungen:

  • Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Gute Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten Ihnen:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten
  • Vorhandene Parkgelegenheiten sowie die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben
  • Unterstützung bei der Suche nach möglichst arbeitsortnahem und bezahlbarem Wohnraum im Rahmen der Wohnungsfürsorge des Bundes
  • Regelmäßige Events

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbe­schäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Ansprechpersonen:

Als Ansprechpersonen stehen Ihnen Frau Liebe (fachlich) unter der Telefonnummer +49 228 37787-447 oder Herr Skupch (personalrechtlich) unter der Telefonnummer +49 228 37787-758 gerne zur Verfügung.