Media Relations Manager*in (w/m/d)

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Berlin

Für die Vattenfall GmbH suchen wir ab sofort eine*n ambitionierte*n und flexible*n

Media Relations Manager*in (w/m/d)

am Standort Berlin.

Als Media Relations Manager*in (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Stärkung der Unternehmensreputation, der Marke sowie des Verständnis für die Strategie von Vattenfall durch die Planung und Durchführung von proaktiver und reaktiver Kommunikation in den „Earned Media“ und in eigenen Vattenfall Kanälen.

Ihre Herausforderungen als Media Relations Manager*in (w/m/d)

Externe strategische Kommunikation

Proaktive Identifikation und Nutzung von internen und externen Anlässen und Risiken für die Kommunikation in Medien und sozialen Medien
Übernahme von strategischer Planung von Kommunikationsprojekten mit hoher externer Relevanz unter Berücksichtigung aller Stakeholder-Gruppen und Einbeziehung relevanter interner Abteilungen
Verfassen und Veröffentlichung von Pressemitteilungen, Vorbereitung von Interviews, Statements und Botschaften in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
Krisenkommunikation
Sicherstellung, dass die Kommunikation mit den Medien im Einklang mit der Strategie und den Positionen von Vattenfall steht

Externe operative Kommunikation

Übernahme von operativer Umsetzung von Medienaktivitäten mit Hands-on-Mentalität als auch Mitarbeit bei der Planung von Kommunikationsprojekten und -themen
Beantwortung von Medienanfragen und Sicherstellung eines schnellen, professionellen und korrekten Umgang mit JournalistInnen
Koordination von Interviews und Unterstützung von Führungskräften mit Vorbereitung
Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Als Sprecher*in gegenüber den Medien fungieren

Networking

Beziehungsaus- und -aufbau zu Journalisten und Redakteuren
Beziehungsaus- und -aufbau zu den Geschäftsbereichen und anderen zentralen Funktionen

Ihr Profil als Media Relations Manager*in (w/m/d)

Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Journalismus oder ähnlichem oder gleichwertige Berufserfahrung
Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Journalismus, PR, Medienarbeit oder gleichwertig, vorzugsweise mit einem bestehenden Netzwerk zu Medien
Vorzugsweise Erfahrung in der PR- und Pressearbeit in einer großen Organisation sowie als Pressesprecher*in
Strategisch, kreativ und gewohnt, proaktiv, kanal- und disziplinübergreifend zu arbeiten
Fähigkeit, das große Ganze zu sehen und Relevanz für Vattenfall in externen Kontexten zu finden
Sehr gutes Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Ausgeprägte Analysefähigkeiten und Fähigkeit zur Durchdringung komplexer Sachverhalte
Sehr hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse der gängigen internen und externen Kommunikationstools und -kanäle und Office-Anwendungen

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was wir bieten

Wir möchten unseren Mitarbeitenden eine bessere Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen:

Einen festen Standort im Herzen von Berlin
Ein attraktives Gehalt
Interessante persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Flexible Arbeitszeiten, auch mit verschiedenen Teilzeitmodellen
30 Tage Urlaub pro Jahr

Unsere Organisation

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit über 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund/innen in Nordeuropa bereit. Unser Ziel ist die Abkehr von fossilen Energieträgern innerhalb einer Generation. Dafür bauen wir unser Portfolio an erneuerbaren Energien kontinuierlich aus. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund/innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie.

Aufgrund des Coronavirus/COVID-19 haben wirden Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsereVorstellungsgespräche per Videokonferenz durch. Haben Sie Fragen zumBewerbungsprozess oder wie wir mit dem Thema COVID-19 umgehen? Lesen Sie die FAQ‘s zum Bewerbungsprozess vorab.

Für mehr Informationen zu dieser Position können Sie sich gern an den einstellenden Manager Herr Stefan Müller unter +49 175 2654 662 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen die verantwortliche Recruiterin Frau Bina Deutschendorf unter der Telefonnummer +49 40 79022 2289.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!