Project Officer #everynamecounts Social Media (m/w/d)
„Baut mit uns ein digitales Denkmal“. Unsere Initiative #everynamecounts (https://aroa.to/enc) hat das Ziel, den Verfolgten des Nationalsozialismus ein digitales Denkmal zu errichten, damit sich auch zukünftige Generationen an die Namen und Identitäten der Opfer erinnern können.
Mit #everynamecounts wollen wir unsere Zielgruppen sensibilisieren, unterschiedliche Erscheinungsformen von Rassismus, Diskriminierung und Antisemitismus zu erkennen, sich dagegen auszusprechen und aktiv für demokratische, vielfältige Gesellschaften einzutreten. Unser Ziel ist es, eine Brücke zur heutigen Zeit zu schlagen – denn die Verfolgungsmotive von damals sind in der Gegenwart präsenter denn je.
Deshalb bauen wir unsere Social-Media-Kanäle weiter aus und benötigen Unterstützung bei der Umsetzung der kommenden Kampagnen, insbesondere zur Ansprache von Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Konzeption von Teilkampagnen rund um die Initiative #everynamecounts
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der Social-Media-Strategie einschließlich Social-Media-Marketing
Koordination des Social-Media-Teams
Entwicklung von neuen Social-Media-Formaten zur Ansprache von Jugendlichen und jungen Erwachsenen - Recherche von Themen und Trends mit einer zielgruppen- und mediengerechten Aufbereitung
Social Media Analytics: Verantwortung für Monitoring, Analyse und Reporting inklusive Ableitung von Optimierungsvorschlägen
Content-Produktion (Text und Gestaltung der Posts und Tweets in Canva)
Community Management
Steuerung von Dienstleistern
Wir wünschen uns:
Identifikation mit den Zielen der Arolsen Archives
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Geisteswissenschaften, Kommunikation oder Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens drei Jahre Erfahrung im operativen Social-Media-Management (alle relevanten Kanäle)
Erfahrung in der Umsetzung von Social-Media-Kampagnen (gerne mit Schwerpunkt Menschenrechte, Demokratieförderung und Antidiskriminierung)
Sinn für Design und Gestaltung
Erfahrung mit gängigen Programmen für Bild-, Ton- und Videobearbeitung
Gute Kenntnisse aller Office-Programme
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Wir freuen uns über Ihre kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit
Mehr als nur ein Arbeitsplatz:
Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass Sie Ihren beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten können. Zudem finden Sie bei uns Perspektiven in einem internationalen Umfeld sowie:
Eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe
Aktive Mitgestaltung der Position und eigenverantwortliches Handeln
Individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mittels Remote, nicht nur während der Pandemie
Teamorientierte Organisationskultur, geprägt von flachen Hierarchien, Vielfalt und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander
Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion.
Bewertung:
Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung*). Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen sowie eine betriebliche Altersversorgung.
Die Eingruppierung erfolgt in der Gehaltsgruppe C-6a**)
Beginn: Baldmöglichst, spätestens zum 01. Oktober 2021.
Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2022.
Interessiert?
Möchten Sie in Zukunft zu unserem kreativen Team gehören und aktiv an unserer Erinnerungskultur mitwirken? Dann erwarten wir Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 06. August 2021 an hr@arolsen-archives.org.
