Zur Verstärkung unseres Teams im Fachgebiet Presse in Berlin, suchen wir zum 01. Oktober 2021 in Vollzeit und als befristete Elternzeitvertretung eine Assistenz (m/w/d)

Assistenz Presse (m/w/d)

_Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit (inkl. Recherche, Layout, Analyse und Versand) an Presseerklärungen, bei Presseterminen und Dokumentationen; Erstellung des regelmäßigen ACE-Pressespiegels und der ACE-Artikelsammlung
  • Betreuung der Presseverteiler und eigenverantwortliche Pflege des Pressearchivs
  • Vorbereitung und Betreuung von Pressekonferenzen, Pressecountern und sonstigen Fachveranstaltungen
  • Selbständige Erteilung von Auskünften nach Absprache mit dem Pressesprecher oder der stellvertretenden Pressesprecherin, selbständige Terminierung und Zuordnung von Interviewwünschen
  • Unterstützung der ACE-Positionierung auf den Social Media Kanälen, insbesondere Twitter
  • Sämtliche Sekretariatsarbeiten (Schriftverkehr, Terminkalender, Postbearbeitung, Ablage, etc.)
  • Pflege der Presseseiten im Sharepoint

_Das bringen Sie hierfür mit:

  • Eine Ausbildung im journalistischen Umfeld (Medienkauffrau/-kaufmann oder vergleichbares)
  • Berufserfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit/Assistenz
  • Freude an Textarbeit verbunden mit einem flotten Schreibstil
  • Selbstständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Gute Office-Kenntnisse; wünschenswert wären überdies Kenntnisse in Typo 3 und AEM Erfahrung mit Social-Media-Aktivitäten
  • Kommunikationsstärke, eine schnelle Auffassungsgabe und Freude an aktiver Teamarbeit runden ihr Profil ab

_Dies erwartet Sie:

  • Eine Anstellung beim zweitgrößten Autoclub Deutschlands
  • Vergütung nach Haustarifvertrag und zusätzlicher, leistungsbezogener Komponente
  • Flexible 37,5 Stunden Arbeitswoche (Gleitzeit) zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld (13,5 Gehälter) und am 24.12. sowie 31.12. arbeitsfrei
  • Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit eines Dienstradleasings
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, sowie weitere Sozialleistungen eines modernen Unternehmens wie beispielsweise kostenlose Getränke, frisches Obst, uvm.