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Fingerspitzengefühl nicht nur bei der vorwiegend handwerklichen Fertigung unserer Instrumente, sondern auch im Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitern hat uns an die Spitze des internationalen Klavierbaus geführt. Seit über 165 Jahren steht der Name Steinway weltweit für die Verbindung von Tradition und Moderne in vollendeter Qualität.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den Standort Hamburg Sie als

HR BUSINESS PARTNER – PERSONALREFERENT (W/M/D)

VOLLZEIT

Sie haben ein Auge für Zahlen und unsere Kosten stets im Blick. Sie mögen Herausforderungen? Dann laden wir Sie ein, ein Teil eines großartigen Teams zu werden.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen im definierten Betreuungsbereich
  • Verantwortung für individuelle personelle Maßnahmen wie Einstellungen oder Versetzungen, Onboarding, Unterstützen des Gesundheitsmanagements, das Erstellen von Zertifikaten
  • Employer Branding als wichtiger Erfolgsfaktor für das Recruiting
  • Mitarbeiterqualifizierung durch Aus- und Weiterbildung
  • Termingerechte und sachlich korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den designierten Betreuungsbereich
  • Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Betreuungsbereichs hin zu einer leistungsorientierten, agilen Unternehmenseinheit und Förderung entsprechender Innovationen
  • Pflege der relevanten Stammdaten, Kennziffern/KPIs und Personalakten, Sie begleiten oder leiten HR-Projekte und stehen externen Stellen wie Versicherungen und Dienstleistern bei Fragen zur Seite
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in personellen Angelegenheiten
  • Etablieren Sie ein individuelles HR-Controlling für den Betreuungsbereich in
    Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
  • Umsetzung sämtlicher Compliance-Vorschriften sowie der tarifvertraglichen und arbeitsrechtlichen Regelungen
  • Unterstützung des Change Managements im Zuge von Restrukturierungen und Digitalisierungen im Betreuungsbereich

Ihr Profil:

  • Bachelor-Abschluss in BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation und relevante Erfahrung im Bereich Entlohnung
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle
  • Solide Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht
  • Gute Kenntnisse in der englischen Sprache
  • Erfolgreiche Umsetzung von Personalthemen und -projekten, routiniert mit MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) und mit HR-Systemen wie Lessor und Tisoware
  • Proaktive Beratungskompetenz mit Serviceorientierung und mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke
  • Pragmatische, konzeptionelle Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsorientierung
  • Wertschätzender und motivierender Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern mit Moderations- und Coachingausbildung

Wir bieten:

Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, interessante Weiterbildungsangebote sowie eine attraktive Bezahlung. Selbstverständlich erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung. 

Sie haben Lust, in einem traditionsreichen, international tätigen Unternehmen zu arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte über unser Karriereportal: https://steinway.concludis.de/candidate/formapply?prj=1049&b=12&oid=&quelle=0&ie=1

Steinway & Sons
Rondenbarg 10 · 22525 Hamburg · www.steinway.de