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ANWENDUNGSPROFIS

Mit ErfinDUNGSgeist und VollenDUNGSwille widmen wir uns der sauberen Verbrennung von Gas. Dazu suchen wir innovative Köpfe, die Feuer und Flamme für die neuesten Technologien sind.

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung
in Teilzeit (20 bis 30 Stunden)

Sie bieten Leistung, Leidenschaft und Erfahrung und suchen eine neue spannende Heraus­forderung?
Dann entdecken Sie DUNGS – den führenden Anbieter für technische Spitzen­produkte und System­lösungen für Gas­sicher­heits- und Regelungs­technik für die Heiz- und Prozess­wärme-Industrie sowie für Gas­motoren­her­steller.

Mit über 650 Mit­arbeitern in Europa, Amerika und Asien bieten wir unseren zufriedenen Kunden inno­va­tive Lösungen und geben Antworten auf die Heraus­forderungen von morgen.

Unsere Produkte sind nur so gut wie die Menschen, die dahinterstehen. Wir bieten kurze Entscheidungs­wege, abwechslungs­reiche Aufgaben, Förderung der fach­lichen und persön­lichen Weiter­ent­wicklung sowie ein partner­schaft­liches Betriebs­klima in einem unab­hängigen Familien­unter­nehmen.

IHRE AUFGABEN

  • Organisation und Steuer­ung der technischen und kauf­männischen Berufs­ausbildung sowie des dualen Studiums gemäß Ausbildungs­rahmenplan
  • Ansprech­partner (m/w/d) für alle ausbildungs­relevanten Belange sowie kontinuierliche Weiter­entwicklung der Ausbildungs­prozesse
  • Planung, Budgetierung und Umsetzung der Recruiting-Kampagnen für die Ausbildungs­berufe und das duale Studium
  • Persönliche und fachliche Betreuung der kauf­männischen Aus­zubildenden und dual Studierenden
  • Erarbeiten und Umsetzen von Personal­entwicklungs­maßnahmen in enger Zusammen­arbeit mit Führungs­kräften und Fach­abteilungen
  • Gestalten und Umsetzen von Qualifizierungs­programmen
  • Mit­wirken in strategischen Personal­projekten

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung mit einer 2-jährigen Fach­ausbildung im Bereich HR oder ein vergleich­bares Studium
  • Aus­bildereignung (AdA-Schein)
  • Mehr­jährige Berufs­erfahrung als Personal­referent (m/w/d) mit dem Schwer­punkt Aus­bildung und Personal­entwicklung eines produzierenden Unter­nehmens
  • Gute Kennt­nisse im Arbeits- und Betriebs­verfassungs­recht
  • Erfahrungen und Kennt­nisse im Tarif­vertrag Metall und Elektro wünschens­wert
  • Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikations­stärke, über­zeugendes Auf­treten, Dienstleistungs- und Ergebnis­orientierung

IHRE BENEFITS

  • IconFachliche Weiter­bildung
  • IconGesundheitsangebote
  • IconWork-Life-Balance
  • IconUrlaubs- und Weih­nachts­geld
  • Icon Persönliche Weiter­bildung
  • IconHomeoffice