Hier ist Ihr Einsatz gefragt

• Sie leiten ein kleines, ambitioniertes Team von Redakteuren und Kommunikations-Profis und entwickeln und gestalten pass­genaue Inhalte und Bausteine für alle Kanäle sowie unsere in- und externen Stakeholder.
• Mit Ihrem Team sind Sie Dreh- und Angel­punkt für alle redaktionellen und gestalte­rischen Inhalte in Text, Bild, Bewegtbild, Ton & Präsentationsform, zusätzlich verant­worten Sie unser neues TV-Studio. Dabei entwickeln Sie neue Content-Formate in Zusam-menarbeit mit den Fachbereichen und den Kanalspezialisten.
• Sie arbeiten eng mit den Kommunikations-Profis in den Regionen und Geschäfts­einheiten zusammen und verstehen sich als Dienst­leister und Berater mit hoher Umset­zungsexzellenz.
• Sie entwickeln zielgruppen- und kanal­spezifische Ideen, Storys und Meldungen für das Themen­management und treiben die Entwicklung strate­gischer Themen und die langfristige Planung voran.
• Sie organisieren, priorisieren und steuern tool­gestützt unsere Arbeits- und Redaktions­planung.
• Sie leiten und moderieren Redaktions- und Themen­konferenzen im Konzern.
• Sie berichten an den Konzern-Bereichsleiter Unternehmens­kommuni­kation.

Darum sind Sie unsere erste Wahl

• Sie verfügen über ein erfolgreich abge­schlossenes Hochschul­studium mit Schwerpunkt Journalismus, Kommuni­kations-, Sprach- bzw. Medien­wissen­schaften und mehrjähriger Berufserfahrung in der Führung redaktioneller Prozesse und Teamleitungsfunktion.
• Eine ausgeprägte Medien- und Kanal­expertise ist sowohl in klassischen Kommuni­kationsmedien wie in Onlineplattformen und Social Media Ihre Stärke.
• Im Umgang mit digitalen Redaktions­systemen bzw. Contentplanungs-Tools sind Sie umfassend erfahren.
• Sie sind Experte in der Entwicklung inno­vativer und strategischer Denk- und Lösungsansätze sowie integrierter Kommuni­kation in agilen Arbeits­methoden.
• Sie handeln als Teamplayer mit struktu­rierter Arbeitsweise, hervor­ragender Organisation und Begeisterung für gesundheits- und gesell­schafts­politische Themen.

Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Klar definierte Werte bilden konzernweit die Grund­lage für unser Handeln. Flache Hierarchien, ein wertschätzender Umgang und eine offene Gesprächs­kultur erwarten Sie bei uns. Wir vertrauen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und hören ihnen zu.

Vorteile & Benefits

• Außertarifliche Vergütung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeit / Vertrauensarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• Konzernweiter karriereorientierter Talentpool

Das war noch nicht alles! Unsere Vorteile & Benefits sind so umfangreich, dass wir sie hier nicht alle aufführen können.

Als einer der größten Gesundheitsdienstleister in der DACH-Region verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesundheits­versorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 36.000 Mit­arbeitende in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.