…WERDEN WAHR. DARAN ARBEITEN WIR JEDEN TAG.
VIELLEICHT BALD MIT IHNEN!

Für die Knorr-Bremse AG am Standort München suchen wir einen

Senior Manager Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von Kommunikationskonzepten und Content-Plänen zur Übersetzung der Kommunikationsstrategie für die externe und interne Kommunikation
  • Aufgabenschwerpunkt: Externe und interne Kommunikation von Themen für Wirtschaftspresse (z. B. M&A-Aktivitäten, Hauptversammlung, etc.), eigenständige Recherche und zielgruppengerechte Aufbereitung
  • Entwicklung und Realisierung von Thought-Leadership-Aktivitäten
  • Recherche und Schreiben von Pressemeldungen, Fachbeiträgen, Q&As und Sprachregelungen sowie weiteren Texten
  • Bedienung, Steuerung und zielgruppengerechte Nutzung aller Kommunikationsinstrumente und -kanäle sowie Verantwortung für deren Aktualität
  • Aktives Projektmanagement von Kommunikationsprojekten
  • Aufbau und Pflege von Journalistenkontakten sowie Beantwortung von Journalistenanfragen auf Corporate-Ebene

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Germanistik, Kommunikationswissenschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in einer Kommunikationsabteilung eines börsennotierten Unternehmens
  • Redaktionelles Know-how und Erfahrung in der Erstellung von Kommunikationsstrategien
  • Hervorragende Kommunikations- und Storytelling-Skills in Deutsch und Englisch
  • Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen anzusprechen und
    kreative, effektive Kommunikationsansätze zu entwickeln
  • Motivation zur Interaktion mit Menschen und dem Entwickeln neuer Netzwerke
  • Hohe Social-Media-Affinität
  • Teamfähigkeit, Motivation und Freude an neuen
    Herausforderungen
  • Interesse für Technik-Themen

Mehr über Knorr-Bremse als Arbeitgeber im Video:

Wir bieten

Durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung treiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 30 Ländern den Fortschritt voran. Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein: mit sicheren Arbeitsplätzen, herausfordernden Aufgaben sowie Angeboten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Grundlage hierfür ist eine Unternehmenskultur, die von Vielfalt und Chancengleichheit, Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Unser Personalmanagement ist auf diese Ziele ausgerichtet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann steigen Sie ein! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Top Arbeitgeber