Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürgerinnen und Bürger und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Im Team Mainz sind über 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister, der offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohnerinnen und Einwohner und die Wirtschaft unserer Stadt. Dabei begegnen wir allen Menschen mit Respekt, weltoffen, freundlich und vorurteilsfrei. Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Hauptamt:

Leitung der Pressestelle (m/w/d)
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Aufgaben u.a.:

• Pressesprecher/in für die Stadtverwaltung Mainz
• Leitung der Pressestelle
• Kontinuierliche Festlegung der Ziele der gesamtstädtischen Pressearbeit
• Koordination und Bündelung der stadtweiten Pressearbeit
• Alleinige Koordination, Bearbeitung und Schlussabzeichnung aller Reden und Grußworte des Oberbürgermeisters bzw. seiner Stellvertretung; Erstellung von Reden mit hervorgehobener Bedeutung
• Steuerung und Konzeption der internen Kommunikation der Verwaltung
• Verantwortung für Veröffentlichungen im Amtsblatt und der Presse

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• Nachweisliche Erfahrung in der Pressearbeit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Presse/Kommunikation
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Analytisches und konzeptionelles Denken, Kreativität
• Rhetorisches Geschick, Kontaktfähigkeit
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
• Kooperations- und Koordinationsfähigkeit
• Kenntnisse über die kommunale Medienlandschaft
• Kenntnisse über die Struktur und den Aufbau der Stadtverwaltung Mainz und ihrer Eigenbetriebe sowie der politischen Zusammenhänge

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 03.09.2021 unter Angabe der Kennziffer 10/25 an: