Die GSW Gemeinschaftsstadtwerke GmbH Kamen • Bönen • Bergkamen ist mit rund 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein zukunftsorientiertes Energieversorgungsunternehmen. Wir sind Anbieter von Strom, Erdgas, Wasser und Wärme sowie derzeit 7 Bädern. Als der traditionelle Energieversorger sind wir emotional mit der Region verbunden.
Derzeit stehen wir in der Neubauplanung und Umsetzungsphase von zwei neuen Bädern für Kamen und Bergkamen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Pressesprecher/in
(m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Aktive Pressearbeit; Beantworten von Medienanfragen, Pflege und Ausbau des PR-Netzwerkes
- Verantwortung für die Pressearbeit des Unternehmens als zentraler Ansprechpartner
- Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen PR-Konzeptes für das Unternehmen
- Erarbeitung kreativer digitaler Kommunikationslösungen auf Basis bestehender Kanäle
- Planung, Umsetzung und Evaluierung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen
- Steuerung von Dienstleistern und eine intensive Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Konzeption und Durchführung von Kampagnen und Initiativen
- Durchsetzung zentraler Vorgaben des Unternehmens (Corporate Design)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung der Kommunikations-/Medien-/Politikwissenschaften, Journalistik (oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Social-Media-Kompetenz und Begeisterung für digitale Trends
- Freude an der Entwicklung von passgenauen Inhalten (Text, Bild, Grafik, Video)
- Organisations- und Formulierungsgeschick (auch unter Zeitdruck)
- Umfassende Textsicherheit und hohe Digitalaffinität
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in eine verständliche Sprache zu übersetzen
- Gewissenhafte, strukturierte, flexible Arbeitsweise
- Kreativität, Empathie, Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Umgang mit einem Content Management System wünschenswert
- Interesse an energiewirtschaftlichen und gesamtbetrieblichen Zusammenhängen
Wir bieten:
- Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Interessantes, spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, Entgeltumwandlung)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.