Die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach mit ihren verbundenen Gesellschaften – Altenheime GmbH, Ambulante Dienste GmbH, Bildungs-GmbH , Service GmbH und SGN GmbH – erbringen mit annähernd 900 Beschäftigten Dienstleistungen für den Gesundheits- und Sozialbereich. Seit 25 Jahren sind wir aktiv in der Altenhilfe – mit Profession und Engagement !


Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Stellenumfang beträgt durchschnittlich 39 Wochenarbeitsstunden.

Ihr Aufgabenprofil:

  • Beratung der Führungskräfte für die Bereiche Personalauswahl und Nachfolgeplanung
  • kennzahlenbasierte Planung, Darstellung und Überwachung des Personaleinsatzes sowie Unterstützung und Mitwirkung bei der Umsetzung des internen Personalcontrollings
  • Bewerbungsmanagement
  • Betreuung und Beratung unserer Beschäftigten in allen personellen Angelegenheiten zu allen tarif-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
  • Personalverwaltung inklusive Lohnbuchhaltung für einen definierten Beschäftigtenkreis

Ihr Anforderungsprofil:

  • Bachelor FH, Schwerpunkt Personal/Organisation evtl. vergleichbare Qualifikationen, wie z.B. Personalkaufleute
  • mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, möglichst im Altenheim- oder Krankenhausbereich
  • umfangreiche Kenntnisse und sicherer Umgang mit den aktuellen und komplexen, gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen des Arbeits- und Tarifrechts (TVöD), Betriebsverfassungsgesetz sowie der Arbeitnehmerschutzgesetze
  • gute EDV-Kenntnisse insbesondere der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Access) und Erfahrungen im Umgang mit dem Abrechnungssystem Kidicap/PPay sind wünschenswert
  • Zudem erwarten wir ein gutes Zahlenverständnis, Genauigkeit und Termintreue sowie Teamgeist, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten Ihnen:

  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9c) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
  • die Möglichkeit, selbständig in einem aufgeschlossenen Team zu arbeiten und mitzuwirken
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz für Ihren verantwortungsbewussten Umgang mit der eigenen Gesundheit

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

Sozial-Holding der Stadt
Mönchengladbach
– Personalabteilung –
August-Monforts-Straße 12/16
41065 Mönchengladbach

www.sozial-holding.de

Nutzen Sie gerne das Bewerbungsformular unter der Stellenanzeige auf unserer Homepage oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an
karriere@sozial-holding.de

Ihre Fragen beantwortet gerne unser Personalleiter, Herr Janz, unter Telefon 02161 6866-4220