Sie entwickeln mieter- und quartiersbezogene Themen für alle Kanäle.
In der Rolle als Pressesprecher/in werden Sie als relevanter Ansprechpartner
für Ihren Geschäftsbereich wahrgenommen. Im Dialog liefern Sie
Hintergrundinfos, ordnen ein, vermitteln die Unternehmensperspektive und
verstehen sich als Dienstleister gegenüber Journalisten.
Sie entwickeln Dialog für das Unternehmen und schaffen Mehrwert für
Journalisten und andere Stakeholder.
Im engen Kontakt mit den verantwortlichen Kollegen in den Städten und
Regionen sowie den Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale entwickeln
Sie Themen für aktive Kommunikation und beraten die Kollegen bei der
kommunikativen Umsetzung.
Sie steuern Agenturen vor Ort und bilden die Schnittstelle zur Zentrale und zu
den Kollegen vor Ort.
Für Interviews stehen Sie vor und hinter der Kamera und begegnen unseren
Mietern dabei auf Augenhöhe.
Sie entwickeln Ihr Netzwerk weiter und legen dabei Wert auf die Pflege ihrer
Journalistenkontakte.
Ihr Profil
Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich
abgeschlossen.
Sie haben mehrere Jahre in vergleichbarer Position mit Sprecherfunktion
gearbeitet (Organisation/Unternehmen oder Agentur) und sind an der
Schnittstelle zu regionalen Medien interessiert.
Sie recherchieren fundiert und denken klar – in guten und relevanten
Geschichten.
Sie verstehen alle Mediengattungen und sind interessiert an der Entwicklung
von Publishing-Prozessen.
Sie können gut mit Aktualität umgehen und mögen flexibles Arbeiten und sehr
vielfältige Themen.
Sie haben mit unterschiedlichen Interessensgruppen zusammengearbeitet.
Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz und haben Freude an enger und
schneller Zusammenarbeit in einem lebendigen Team
Sie sind bereit, regelmäßig national zu reisen. Verhandlungssichere
Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein aufgeschlossenes und kollegiales Miteinander im
Team
Eine flexible 40 Stunden Woche
Sie erhalten einen befristeten Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren
Arbeitgeber
Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 30 Urlaubstagen und weiteren
Sonderleistungen
Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie persönlich und
fachlich weiterzuentwickeln
Eine umfangreiche Einarbeitung, die Sie gut auf den Arbeitsalltag
vorbereitet