Falls Du Dich – wie wir – für die „Neue Energiewelt“ begeisterst und in einem renommierten, stark wachsenden Beratungs- und Dienstleistungshaus mit anpacken möchtest, freuen wir uns über Deine Bewerbung!

An unseren Standorten in Berlin und Essen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin zur Verstärkung unseres Politik-Teams einen

PROJEKTLEITER (W/M/D) POLITIK

Dein Aufgabengebiet:

Als Mitglied unseres Beratungsteams wirkst Du bei der Erarbeitung effizienter Problemlösungen und Produkte für unsere Kunden mit und übernimmst folgende Aufgaben:

Erster Ansprechpartner für Kunden und selbstständige Leitung des Bereichs Politik
- Leitung der täglichen Kommunikation und Projektkoordination
- Personalverantwortung und Ressourcenplanung für die operative Umsetzung der Leistungen
- Qualitätskontrolle
Fachexperte für politische Kommunikation
- Monitoring von Gesetzgebungsaktivitäten auf Bundes- und Landesebene
- Erarbeitung von Konzepten und Strategien für Unternehmen
- Umsetzungsbegleitung bei unseren Kunden
Netzwerkaufbau und -pflege mit politischen Stakeholdern

Dein Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder einer anderen Fachrichtung, idealerweise mit energiewirtschaftlichem Bezug
Vorteilhaft sind mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen im energiewirtschaftlichen/ energiepolitischen Umfeld oder einer Kommunikationsagentur
Erfahrung im Projektmanagement
Überzeugendes Auftreten, hohe Sozialkompetenz, Motivation und Teamfähigkeit
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Power Point
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Unser Angebot:

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einer der führenden Unternehmensberatungen der Energiewirtschaft
Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin oder Essen mit exzellenter Verkehrsanbindung
Eine leistungsorientierte Vergütung
Eine Unternehmenskultur, die individuelle und soziale Rahmenbedingungen berücksichtigt
Home-Office-Möglichkeiten
Bezuschussung von ÖPNV-Tickets und Jobrädern
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in einer Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien in einer zukunftsträchtigen Branche