Passion • Leading • Change

Weiterentwicklung ist unsere Leidenschaft – und unsere Profession.

Daher gestaltet die KKAG seit 1982 erfolgreich Projekte in der betrieblichen Personal- und Organisationsentwicklung – in Deutschland und weltweit. Gemeinsam mit unseren Kunden (vom größeren Mittelständler bis hin zum DAX-30-Unternehmen) entwickeln wir Mitarbeiter, Teams und Organisationen gezielt zum Erfolg.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir in Festanstellung einen

Instructional Designer & Trainer (m/w/d) für Führungskräfteentwicklung / Personalentwicklung.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:

• Als Instructional Designer konzipierst Du zeitgemäße interaktive Trainings (face-to-face, virtuell und digital). Du erstellst Lern-Architekturen für Learning Management-Systeme. Neue Themen erschließt Du Dir eigenständig und designst innovative Trainingsmaterialien sowie die dazugehörigen Trainerleitfäden und Übungen in deutscher und englischer Sprache. Dabei gestaltest Du mit Deinen kreativen Ideen (digitales) Lernen attraktiv und zielgruppengerecht. Du berätst unsere Kunden in Bezug auf geeignete Lernformate, Methoden, Tools und Technologien.
• In Deiner Trainerrolle führst Du Präsenz– und Online-Trainings für Führungskräfte zu aktuellen Themen des Leadership Development durch. Dabei vermittelst Du fachlichen Input und verstehst es, auch virtuell die Teilnehmer zu aktivieren, den Austausch zu fördern und konstruktiv zu reflektieren. Für die Online-Trainings wendest Du bspw. MS-Teams, Zoom sowie E-Learning Autorentools souverän an.

Mit diesem Profil passt Du in unser Team:

• Nach Deinem abgeschlossenen Studium hast Du erste Erfahrungen in Training / Ausbildung, idealerweise in der betrieblichen Personal- und Organisationsentwicklung, gesammelt.
• Deine sehr guten konzeptionellen Fähigkeiten und soliden Hintergrund in Methodik / Didaktik konntest Du bei der Entwicklung und Erstellung von (digitalen) Lernlösungen bereits unter Beweis stellen.
• Du verfügst über Erfahrung im Design moderner Lernformate, sowie Kenntnisse über die neuesten Lerntrends und innovative Lerntechnologien.
• Mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere TEAMS, PowerPoint und Excel) bist Du bestens vertraut.
• Deine ausgezeichneten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind trainingssicher.
• Du kannst ansprechende Texte formulieren, die Themen gut auf den Punkt bringen. Auch hast Du gestalterisches Geschick beim Designen von Lernmaterialien.
• Du arbeitest gerne sehr selbstständig und proaktiv, bist lernbegierig und verlässt auch gerne mal Deine Komfortzone, um neue Erfahrungen zu machen.
• Du bist kreativ & flexibel und verfügst über ausgeprägte „Macher“-Qualitäten.
• Du hast Freude am Reisen – denn neben LMS-basierten Lernprozessen und Online-Trainings werden spätestens nach Corona auch wieder Trainings bei unseren weltweiten Kunden vor Ort stattfinden.
• Idealerweise verfügst Du bereits über gute Anwenderkenntnisse von Autorentools, Instructional-Design-Software, Learning-Apps etc., auch Begriffe wie LMS, xAPI und SCORM sagen Dir etwas.
• Durch Deine starke digitale Affinität kannst Du Dich schnell in neue Tools & Programme einarbeiten.
• Eine abgeschlossene (Online-)Trainer-Ausbildung wäre ein Plus – aber natürlich investieren wir auch in die Weiterentwicklung Deiner Skills.

Wir bieten Dir:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, in dem Du Deine Stärken einbringen kannst, Raum für Deine persönliche Entwicklung hast und Deine Weiterentwicklung gefördert wird.
• Du arbeitest in einem motivierten Team, das im Arbeitsalltag auch virtuell über mehrere Standorte hinweg erfolgreich agiert – wir haben Spaß an dem, was wir gemeinsam tun! Flexibles Arbeiten und auch Teilzeit-Lösungen sind nach Absprache machbar.
• Viel Spaß und Humor, agiles Arbeiten, eine ausgeprägte positive Feedback-Kultur und rasche Entscheidungen prägen unser Unternehmen.
• Großer Freiraum und Eigenverantwortung sind der optimale Rahmen, damit Deine Umsetzungsstärke sich ausbreiten kann.
• Gezielte Förderung durch Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen im In- und Ausland.
• Entwicklungsperspektiven:
  1. Program Archltect/Consultant: Du entwickelst innovative Entwicklungskonzepte zu aktuellen PE/OE-Herausforderungen, präsentierst und diskutierst diese in unserer PE/0E-Community. Du erstellst Angebote und nimmst an Ausschreibungen und Pitches teil.
  2. Project Director: Du leitest nationale und internationale Projekte, verantwortest die Auswahl und das Briefing der geeigneten in- und externen Trainer, Consultants oder Coaches und steuerst Projekte als Ansprechpartner gegenüber unseren Kunden.

Wenn diese Aufgaben Deine Neugier und Lust auf eine Zusammenarbeit geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Foto und frühestem Eintrittsdatum unter Angabe der Referenz IDT202110 per E-Mail an bewerbung@kkag.com

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt – dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben selbstverständlich auf Angehörige aller Geschlechter.