(Senior) PR Manager Internal Communication (m/w/d)

Wir revolutionieren die Optik-Branche! Machst du mit?

Mit unserer konsequenten Digitalisierungsstrategie haben wir eine ganze Branche maßgeblich verändert und eine neue Art des Brillenkaufs etabliert. Dabei verzahnen wir zeitgemäße E-Commerce-Lösungen optimal mit dem stationären Handel. Dieser Erfolg geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche. Unsere Teams aus über 50 Nationen prägen und gestalten maßgeblich unser dynamisches und werteorientiertes Unternehmen. Daher setzt Mister Spex als Arbeitgeber auf Diversität und Chancengleichheit.
Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig der ethnischen Herkunft, des biologischen oder sozialen Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke!
See you! at #teamspex

Was wir bieten

Zum Start sowie jährlicher Wertgutschein für eine Brille deiner Wahl
Zuschuss zum BVG-Ticket (50%) und zur betrieblichen Altersvorsorge
Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten und Sabbatical-Option für deine Work-Life-Balance
Aktive Förderung deiner Entwicklung durch z.B. interne und externe Weiterbildungen
Familienfreundlichkeit, u.a. durch 10 bezahlte Kinderkrankentage
Unbefristeter Vertrag und 28 Tage Urlaub

Stellenbeschreibung

Operative Planung und Steuerung unserer internen Kommunikationskanäle (Newsletter, Teams-Kanäle usw.) und kontinuierliche Weiterentwicklung (z.B. Corporate Intranet)
Verantwortung für die inhaltliche Planung, Organisation und Durchführung von internen Kommunikationsformaten und Events wie z.B. All-Hands-Meetings sowie weiteren (Live-)Formate
Strategische Weiterentwicklung und Implementierung von internen und externen Initiativen und Kampagnen im Rahmen des Employer Brandings
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Corporate Communications und anderen Abteilungen wie HR, Corporate Responsibility
Qualitative und quantitative Messung sowie Evaluation aller umgesetzten Maßnahmen der internen Kommunikation und der erzielten Ergebnisse (KPIs) in Form von Reportings und Analysen zur weiteren Optimierung

Qualifikationen

Studium im Bereich Medien-/Kommunikation, Journalismus, oder Vergleichbares
Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation, PR oder HR
Konkrete Erfahrung im Bereich Interne Kommunikation
Strukturiertes, lösungsorientiertes Denken sowie Affinität zu pragmatischen Handlungen und Entscheidungen
Fähigkeit und Bereitschaft, Projekte auch cross-funktional zu steuern
Lust, auf Menschen zuzugehen, zu netzwerken und standortübergreifend zusammenzuarbeiten
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus