View job here

Bitkom ist Deutschlands Digitalverband. Wir stehen für die digitale Transformation der deutschen Wirtschaft und digitale Teilhabe der Gesellschaft. Wir sprechen für mehr als 2.700 Unternehmen, für alle großen Namen der Tech-Welt und mehr als 500 Startups. Bei uns hat jeder eine Stimme.

Du suchst den perfekten Berufseinstieg, um dir ein breites Netzwerk aufzubauen und verschiedene Trends und Themenschwerpunkte innerhalb der Digitalwirtschaft kennenzulernen? Du möchtest unsere Aktivitäten in verschiedenen Stationen mitgestalten und dabei einen tiefen Einblick in die Arbeit eines führenden Wirtschaftsverbands bekommen? 

Dann komm in unser Team als:

Trainee (m/w/d)

Unsere Tracks:

Als Trainee lernst du den Bitkom – in Berlin und Brüssel - innerhalb von 12 Monaten in einem unserer vier Tracks kennen. Übernahme garantiert. 

  • Digital Policy
  • Digital Transformation
  • Start-Ups & Innovation
  • Tech

Deine Aufgaben: 

  • Du recherchierst rechtliche und politische Hürden bei der Digitalisierung und erarbeitest im Team Kommunikationsstrategien gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit.
  • Du beobachtest aktuelle Gesetzesinitiativen und politische Vorhaben auf nationaler und internationaler Ebene.
  • Du lernst die Arbeit in unseren Arbeitskreisen und Fachausschüssen kennen und entwirfst mit unseren Mitgliedern Positionspapiere, Whitepaper und Studien zu aktuellen Themen.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Kollegen Formate zur Vernetzung von Politik, Startups, Mittelstand und Konzernen.
  • Du unterstützt unsere Presse- und Kommunikationsarbeit.

Das bringst Du mit: 

  • Ein mit weit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Studium beliebiger Fachrichtung sowie eine ausgezeichnete Allgemeinbildung.
    Idealerweise erste Erfahrung in der Digitalwirtschaft, der Politik oder bei NGOs (z.B. durch Praktika).
  • Begeisterung für innovative Produkte und Tech-Trends wie bspw. AI, VR, Crypto und Blockchain.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur klaren und verständlichen Darstellung komplexer Themen.
  • Lust auf Neues, sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Eigenmotivation und -verantwortung.
  • Kommunikationsstärke und überzeugender schriftlicher wie mündlicher Ausdruck in Deutsch und Englisch, gerne auch Französisch.

Was wir dir bieten: 

  • Abwechslung: Vielfältige und hochinteressante Aufgaben an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.
  • Weiterbildung: Wir bieten dir ein individualisierbares umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm im In- und Ausland.
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem offenen, hoch professionellen und interdisziplinären Team, das Projekte gemeinsam angeht. Für die gesamte Dauer des Traineeprogramms bekommst Du feste interne Ansprechpartner und Coaches.
  • Platz für eigene Ideen und Freiraum für Eigeninitiative: Wir bieten dir ein experimentierfreudiges Umfeld mit einer stark ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
  • Tolles Betriebsklima und gute Laune: Ob gemeinsames Mittagessen in unserer großen Küche, remote Pub-Quiz während Corona oder ein Sommerfest mit allen Kolleginnen und Kollegen – wir legen viel Wert auf Teamevents und Zusammenhalt.
  • Modernes Büro mitten in Berlin: Offene, helle Büroräume mit neuester Technik und eine top Ausstattung für dein Homeoffice sorgen für beste Voraussetzungen für effizientes Arbeiten, egal wo du gerade bist.
  • Eine steile Lernkurve: Du bekommst einen Einblick in die unterschiedlichsten Digitalthemen und aktuelle Entwicklungen und Trends in der Eventlandschaft.

Klingt nach deinem neuen Job? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unsere Online-Plattform. Wir melden uns so schnell wie möglich.

Bitkom hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt sein Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der FDGO, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität willkommen. Das Bitkom Team besteht aktuell zu etwa 60% aus Frauen, auf den beiden Führungsebenen arbeiten jeweils hälftig Männer und Frauen.