Takeda ist ein forschungsgetriebenes, wertebasiertes und global führendes biopharmazeutisches Unternehmen, das danach strebt, Patienten mit wegweisenden medizinischen Innovationen eine bessere Gesundheit und schönere Zukunft zu ermöglichen.

Sie sind auf der Suche nach einem patientenorientierten, innovationsgetriebenen Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere fördert? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und werden Sie Teil von Takeda als

Personalreferent Schwerpunkt Arbeitsrecht (all genders)

Ihre Hauptverantwortlichkeiten: 

  • Schaffung der Rahmenbedingungen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmer-Vertretungen

  • Erstellen und Überprüfen von Betriebsvereinbarungen ​

  • Mitarbeit in diversen Projekten mit arbeitsrechtlichen Bezügen​

  • Implementierung von arbeits- und tarifrechtlichen Veränderungen​

  • Begleitung der Verhandlungen mit Arbeitnehmer-Vertretungen​

  • Arbeitsrechtliche Begleitung von Organisationsänderungen​

  • Entwicklung und Umsetzung von Labor Relations Richtlinien und Prozessen​​

  • Begleitung von Beschwerde- und Compliance-Verfahren einschließlich Untersuchung entsprechend der geltenden Unternehmensrichtlinien​

  • Entwicklung und Durchführung von Trainings zu Labor Relations-Themen sowie Individual- und Kollektiv-Arbeitsrecht​

  • Ansprechpartner für Betriebsräte, Gewerkschaften sowie Arbeitgeberverbände​

  • Entwicklung und Umsetzung von Änderungen in Muster-Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen​

  • Eigenverantwortliche Betreuung arbeitsgerichtlicher Verfahren und (falls zulässig) Prozessvertretung einschließlich Steuerung externer Rechtsberater ​

  • Arbeitsrechtliche Beratung zu HR-bezogenen Richtlinien und Verfahren​

  • Prüfung und Implementierung globaler Richtlinien hinsichtlich lokaler Spezifika​

  • Erarbeiten von Richtlinien zu Vergütungsstrukturen und für Zusatzleistungen​

  • Antizipieren von Trends in der deutschen Rechtsprechung und Erarbeiten von zur Takeda-Kultur passenden, innovativen Lösungen

 

 

Ihr Profil: 

  • Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation​

  • Fundierte Berufserfahrung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen ​

  • Fähigkeit aufgeschlossen, klar und motivierend mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen der Organisation und über Standorte hinweg zu kommunizieren​

  • Ausgeprägte Fähigkeit zur effektiven Arbeit und professionellen Beziehungspflege in einem komplexen Unternehmensumfeld​

  • Positive Einstellung hinsichtlich der kontinuierlichen Verbesserung der jeweiligen Prozesse, um diese effizienter zu gestalten​

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Ihre Vorteile: 

  • Attraktive Vergütung​

  • Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld​

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge​

  • Fort- und Weiterbildungen​

  • Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV

  • Subventionierte Kantine​

  • Bezuschusste Sportprogramme​

  • Berufsunfähigkeitsversicherung

  • Pflegezusatzversicherung​

  • Langzeitkonto​

  • Mitarbeiterrabatte​

  • Aktienprogramm​

  • Firmenunfallversicherung​

  • Erfolgsabhängiger Bonus​

  • Vertrauensarbeitszeit

  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

  • Entgeltumwandlung nach Wunsch

 

 

In dieser Position berichten Sie an den Arbeitsdirektor von Takeda in Deutschland und somit direkt an die Geschäftsführung. Die Tätigkeit kann an den Standorten Konstanz oder Oranienburg ausgeführt werden.

Warum Takeda?
Beginnen Sie Ihre tägliche Arbeit in einem abwechslungsreichen, aufgeschlossenen und freundlichen Umfeld. Nach der Arbeit wartet ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsprogramm auf Sie, um Sport und Erholung zu finden. Wir bieten Ihnen ein attraktives Leistungs- und Vergütungspaket und tolle Entwicklungsmöglichkeiten bei einem globalen Pharmaunternehmen und mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber.

Takeda GmbH
Human Resources
Robert-Bosch-Str. 8, 78224 Singen
Tel: +49 3301/818-649 - Helge Zurmühlen
www.takeda.de

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über den >>LINK<<.