Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist die sozialpolitische Spitzenorganisation der gesamten deutschen Wirtschaft. Branchenübergreifend setzt sie sich auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für die Interessen von einer Mio. Betrieben mit ca. 20 Mio. Beschäftigten ein, die der BDA durch freiwillige Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden verbunden sind.
Referentin/Referenten (m/w/d) für das Team Arbeitsmarkt
Wir gestalten und begleiten die Arbeitsmarktpolitik in Deutschland. Dazu gehört ein breites Spektrum an spannenden Themen und Fragestellungen wie beispielsweise: Wie bewältigen wir die Folgen der Corona-Pandemie und gestalten den Strukturwandel? Wie sichern wir ausreichend Fachkräfte zur Bekämpfung des demografischen Wandels? Wie reduzieren wir Arbeitslosigkeit und schaffen Beschäftigungschancen für alle?
Als Verstärkung für unser Team suchen wir ein neues Teammitglied, das die Themenfelder aus der Arbeitsmarktpolitik, insbesondere Arbeitslosenversicherung, Grundsicherung für Arbeitsuchende, Arbeitsmarktforschung und/oder den Bereich Zuwanderungs- und Asylpolitik politisch begleitet. Ein wichtiger Teil der Arbeit der Abteilung Arbeitsmarkt umfasst dabei die Mitgestaltung der Selbstverwaltung in der Arbeitslosenversicherung.
Was Sie erwartet
- Politische Prozesse, Gesetzesvorhaben und wissenschaftliche Studien beobachten, auswerten und aktiv mitgestalten
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit politischen Akteuren, insbesondere Bundesministerien, Bundesbehörden und Interessengruppen/Verbänden und Erarbeitung politischer Positionierungen
- Informationen zielgruppengerecht aufbereiten in Form von Briefings, Positionspapieren, Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen, Broschüren sowie Pressetexten
- BDA-Mitgliedsverbände und deren Mitgliedsunternehmen informieren und beraten
- Netzwerk auf Veranstaltungen ausbauen und pflegen
- Interessen der Arbeitgeber gegenüber Politik, Medien und Gesellschaft erklären und vertreten, z.B. durch die Organisation von Ausschüssen und Workshops oder durch Gremienarbeit, Vortragstätigkeit, Diskussionsbeiträgen und vielem mehr
Was Sie mitbringen
- Interesse für Politik und Freude an der Bewertung politischer Sachverhalte
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Politikwissenschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
- Kenntnisse der Arbeitsmarktforschung und -politik sowie der Sozialgesetzgebung (SGB II, III, IX) und/oder der Migrationspolitik sind von Vorteil.
- Kontaktfreude und die Fähigkeit, sich präzise in Wort und Schrift verständlich zu machen, auch in englischer Sprache, sind gute Startvoraussetzungen. Die vielfältige Tätigkeit schließt gelegentliche Dienstreisen mit ein.
Worauf Sie sich freuen können
- Der Mix macht´s: Bei uns arbeiten Sie tagesaktuell an allen Themen mit Berührungspunkten zum Arbeitsmarkt an der Schnittstelle zwischen Wirtschaftsverband und Politik; Abwechslung und spannende Projekte sind damit garantiert.
- Wir fördern Verantwortung und Eigenständigkeit: Erarbeiten Sie eigene Themenfelder mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit und tragen Sie aktiv zu politischen Inhalten und Prozessen bei.
- Teamwork: Bei aller Eigenständigkeit arbeiten wir abteilungsübergreifend und interdisziplinär. Sie sind stets eingebunden in ein Team, das Kollegialität und Erfahrungsaustausch lebt und fördert. Wir legen als Team besonders großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und regelmäßiges gegenseitiges offenes und konstruktives Feedback.
- Work & Life Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, ein breites Weiterbildungsangebot (z.B. Englischkurse), Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Sportangebote, Familienservice, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, eine Kantine im Gebäude, modernes offenes Bürogebäude mit eigenem Büro, vielfältig nutzbaren Kommunikationsräumen und vieles mehr…
Sie wollen Rahmenbedingungen im Interesse der Arbeitgeber mitgestalten?
Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Sie. Zur Online Bewerbung geht’s hier entlang. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Bewerbungsschluss ist der 31. Oktober 2021.
Rückfragen beantwortet Ihnen
Katrin Rennicke | Referat Personal
Telefon: 030 / 2033-1124