Die L.I.T. Gruppe ist ein europaweit operierender Logistikdienstleister mit über 3.000 Mitarbeiter:innen an 66 Standorten in 14 Ländern. Mit Transport- und Lagerlogistik, Luft- und Seefracht, Personaldienstleistungen u.v.m. bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette.
Am Standort Bremen halten wir unser größtes Lager und bedienen dort auf über 120.000 m² namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Von Spielzeug, über Kaffee und Spirituosen bis zu hoch spezialisierter Medizintechnik wird alles kommissioniert, gelagert und verschickt. Dabei ist das Personal das Herzstück eines Unternehmens und entscheidet nicht selten über den Erfolg oder Misserfolg. Aus diesem Grund soll die Betreuung der Mitarbeiter:innen bei uns einen noch größeren Stellenwert erhalten. Wenn Sie Freude daran haben, die Personalarbeit nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln, dann werden Sie Teil unseres Teams!
HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)
IHRE AUFGABENBEREICHE
- Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen der zentralen Personalabteilung und dem Standort Bremen für ca. 100 gewerbliche Mitarbeiter:innen
- Abfrage des Personalbedarfs sowie Koordination der Personalbeschaffung in Abstimmung mit dem Recruiting-Team der Zentrale
- Betreuung der kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden
- Sicherstellung einer projektübergreifenden kostenoptimalen Personalplanung
- Planung und Durchführung von Qualifikationsmaßnahmen des gewerblichen Personals zwecks Einsatzes in unterschiedlichen Projekten
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen für Eigen- und Fremdpersonal
- Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Prämienmodellen
- Erstellung und Meldung monatlicher Lohnlisten an die Personalabteilung der Zentrale
- Erfassung und Auswertung von HR-KPIs, inkl. Ableitung möglicher Maßnahmen
- Begleitung von Mitarbeitergesprächen
- Bearbeitung der Zeiterfassung
- Beratung und Unterstützung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Umsetzung von HR-Projekten und Weiterentwicklung der Prozesse
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder personalwirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Logistikumfeld
- AEVO-Schein wünschenswert
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Überzeugungsstärke und Eigeninitiative, verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein
WARUM L.I.T. DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR SIE IST
Mit uns können Sie langfristig planen! Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzen wir auf Mitarbeiterbindung und -förderung auf allen Ebenen. Egal, ob durch individuell abgestimmte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, aktive Gesundheitsförderung, regelmäßige Gemeinschafts-Events oder viele weitere Benefits – bei uns stehen die Mitarbeiter:innen an erster Stelle. Wenn Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, rufen Sie an oder schreiben Sie uns per E-Mail.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lit.de.
STELLENDETAILS
L.I.T. Lager & Logistik GmbH
Franz-Stickan-Straße 4, LLC III
28197 Bremen
Einstellung:
ab sofort
Vertragsart:
Festanstellung, unbefristet
KONTAKT
VANESSA WATTJES
Personalreferentin für den
Bereich Lager & Logistik
Telefon: +49 4401 9887-65
E-Mail: bewerbungen@lit.de
