Wir bewegen Menschen
Als Verkehrsdienstleister arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeber kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!
Ihre Aufgaben
- Als Leitung des Bereichs Personalcontrolling/-wirtschaft führen Sie ein kleines Team
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Überwachung des Personalbudgets und stellen die Grundlagen für die Analyse von Rückstellungs- und Abgrenzungssachverhalten sicher
- Die Durchführung der Personalplanung, insbesondere Feststellungen, Strukturanalysen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen einschließlich finanzieller Auswirkungen und Erfolgskontrollen, gehört in Ihr Aufgabengebiet
- Sie analysieren Personalkennzahlen sowie deren Entwicklung, erstellen Reportings, leiten Handlungsempfehlungen ab und stehen internen sowie externen Stakeholdern beratend und informierend zur Seite
- Sie bearbeiten Grundsatzfragen der Lohn- und Gehaltsfindung
- Die Übernahme von Sonderaufgaben fällt ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/-controlling oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mehrjährige Berufspraxis im HR-Controlling – idealerweise in leitender Funktion
- Sie besitzen starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und es fällt Ihnen leicht, komplizierte Daten und Sachverhalte anschaulich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und verstehen sich als Business-Partner, der die zahlreichen Schnittstellen kompetent berät
- Sie erkennen Prioritäten und schaffen einen entsprechenden Managementtransport relevanter Themen und Kennzahlen
- Sehr gute Systemkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie SAP runden Ihr Profil ab
- Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls willkommen
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten sowie weiteren interessanten Sozialleistungen eines Großunternehmens (z. B. Job-Ticket und zusätzliche Altersversorgung).Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des Audit berufundfamilie ausgezeichnet.
Bring deine Stadt ins Rollen!
Ansprechpartnerin: Giuseppina Genduso
Telefon: (069) 213 – 25268