GOhiring
Senior Recruiter *
Als strategischer Technologie-Partner für datenbasiertes Recruiting vernetzt GOhiring Arbeitgeber, Bewerbermanagementsysteme, Agenturen und Jobbörsen. Mit GOhiring Analytics schaffen wir Transparenz über die Wirkungen von Recruitingmaßnahmen und bieten den Marktteilnehmern so die Sicherheit, die jeweils beste Lösung für ihre aktuellen Herausforderungen zu identifizieren.
Mit GOhiring Multiposting stellen wir die besten Verbindungen zu über 500 Jobbörsen im DACH-Raum her. Hinter GOhiring stehen schon jetzt 20 ausgewiesene SpezialistInnen – und wir haben noch viel vor. Dabei spielst du eine Schlüsselrolle, indem du bei uns ein datenbasiertes, zu 100% remote funktionierendes Recruiting aufbaust.
Deine Rolle
- Wachstum: Du baust unser Team mit uns erfolgreich aus.
- Kreative Sourcing Strategien: Du entwirfst mit uns maßgeschneiderte Recruiting Strategien für jede Position - von Active Sourcing bis hin zu Anzeigenkampagnen mit GOhiring.
- Candidate Awareness: Du übernimmst die aktive Ansprache auf Netzwerken wie Linkedin.
- Full-Cycle Recruiting: Von der Profilerstellung bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter arbeitest du eng zusammen mit den Hiring Managern und betreust Kandidaten durch den gesamten Recruitingprozess.
- Recruiting Analytics: Du unterstützt uns dabei, Recruitingprozesse anhand von Metriken zu analysieren und kontinuierlich zu verbessern.
- Kandidaten-Pool: Du baust mit uns eine Pipeline von Talenten für künftige Positionen auf.
Dein Profil
- Dein Herz schlägt für HR, Tech und Innovation
- Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting & Active Sourcing
- Abgeschlossenes Studium (etwa Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt “Personal”)
- Deutsch und Englisch fließend
Wir bieten
- Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist - sei es zu Hause, auf Reisen oder in unserem Office in Berlin.
- Bring your own device - we pay: Für deinen mobilen Job erhältst du ein Laptop und ein Smartphone deiner Wahl.
- Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind.
- Im kleinen Team Großes Bewegen: Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Direkter Austausch, viel Gestaltungsspielraum, voneinander Lernen, das ist unser Verständnis von Produktivität.
- Mehr als ein Job - Zukunft entdecken: Du arbeitest am Herzstück der Digitalisierung im Recruiting und entdeckst vielleicht den Job deines Lebens.
Klingt nach einer spannenden Herausforderung für Dich?
Dann schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder Linkedin / Xing Profil. Wir freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren!
* Diversifizität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über das Interesse aller Kandidaten und bemühen uns um schnelles Feedback.