Die Geberit Mapress GmbH mit Sitz in Langenfeld ist europäischer Marktführer mit globaler Ausrichtung und produziert und vertreibt hochleistungsfähige, intelligente Produkte und Systeme aus Edelstahl, Stahl und Kupfer, die zur Versorgung in Haushalten und Industrie eingesetzt werden.

Mit mehr als 100 Jahren Firmengeschichte befindet sich unser Mandant weiter auf Erfolgs- und Wachstumskurs. Die Prozesse und die Struktur im Unternehmen sind derzeit geprägt von einer Phase der Umstellung der gesamten Produktion auf neue Technologien.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

HR Expert Payroll & Administration (m/w/d)

 

HAUPTAUFGABEN

• Aktive Weiterentwicklung der Prozesse für Payroll/Admin, inkl. Implementierung und Rollout sowie dauerhafte Prozessgestaltung für den Standort Langenfeld
• Fristgerechte Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken und Reports für Monats- und Jahres­abschlüsse und Jahreswechseltätigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Bereich Finance & Controlling
• Mitwirkung bei operativen HR-Aufgaben sowie standortübergreifenden und internationalen Projekten
• Prüfung und Abnahme der Jahreswechsel- und Synchronisationspatches in SAP
• Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und geltenden tariflichen Bestimmungen in SAP HCM / SuccessFactors
• Implementierung und Roll-Out von SuccessFactors für den Standort Langenfeld
• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsab­rechnung für den Businessbereich
• Begleitung von Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen
• Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Behörden
• Du stehst im engen Austausch mit unseren Führungskräften, Mitarbeitern sowie den HR Business Partnern

 

PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal/Finanzen oder eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Entgelt und Admin, idealerweise in der Industrie
• Begeisterung für Digitalisierungsthemen im Kontext zu HR-Strategien und -Prozessen (z.B. digitale Gehaltsnachweise, Zeitwirtschaft, digitale Personalakte und Abrechnungsthemen)
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Arbeitsrecht, betriebliche Altersvorsorge, Sozialversicherungs­recht und Steuer
• Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsfähigkeit gehören zu Deinen Stärken sowie ein positives und offenes Auftreten mit verbindlicher, serviceorientierter Dienstleistungsmentalität
• Du bist Teamplayer mit dynamischer, eigenständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Sehr gute SAP HR Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, insbes. Excel
• Sehr gute Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse des Tarifvertrages Metall-NRW

 

ANGEBOT

Als ein globales Unternehmen bieten wir eine moderne Arbeitsumgebung und IT-Ausstattung, eine Lernkultur und eine offene, transparente Kommunikation. Zudem:

• Sicherheit einer finanzstarken und international tätigen Unternehmensgruppe
• Einstieg inmitten einer investitionskräftigen Entwicklungsphase des Unternehmens
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
• Weiterbildungsangebote und spannende Entwicklungschancen
• Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen
• Attraktives Vergütungspaket im Metall-Tarif
• Unternehmensbeteiligungsprogramme (Aktienprogramm)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrestaurant
• Vielfalt und Entwicklungsspielraum in internationalen Projekten

 
Kontakt; Eva Maria von der Stein
Telefon: +49 (0) 221-995 995 99
Bewerbung: bewerbungen@innconsult.de