Starten Sie mit uns in eine abwechslungsreiche, krisensichere Zukunft und verstärken Sie unser Team ab sofort als
Personalsachbearbeiter /
HR-Generalist (m/w/d)
Ob Regalordnungssysteme, Produkt- & Preisauszeichnung, LED-Regalbeleuchtung, Digital Signage oder Plakatrahmen – Oechsle bietet als einer der führenden Spezialisten für Verkaufsförderung ein breites Spektrum an Produkten für den Point of Sale. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir seit 65 Jahren als Partner und Lieferant des nationalen wie internationalen Handels am Markt vertreten. Durch zielorientiertes Teamwork der rund 150 Mitarbeiter*innen entwickeln, produzieren, kommissionieren und vertreiben wir unsere Produkte auch trotz globaler Herausforderungen weiterhin erfolgreich.
IHRE AUFGABEN
- Selbständige Bearbeitung aller personalwirtschaftlicher Prozesse (Arbeitsverträge, Abmahnungen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungswesen etc.)
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützt durch das Lohnprogramm Agenda
- Ansprechpartner/in für Geschäftsführer, Mitarbeiter*innen und Ämter
- Interner Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen
- Betreuung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Auszubildenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Optimierung von HR-Prozessen
- Bewerbermanagement
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Einleitung von On- und Offboarding-Prozessen
- Mitarbeit bei Projekten im Personalbereich
- Stellvertretung in die Zeitwirtschaft
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekaufmann (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse im Bereich des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrechts
- Praxiserfahrung im Recruiting Bereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Fengl
WIR BIETEN IHNEN
Oechsle bietet Ihnen als innovativer, krisensicherer und sozialer Familienbetrieb alle Vorteile eines erfolgreichen, international agierenden Unternehmens:- ein langfristiges und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis auf Augenhöhe
- ein angenehmes Arbeitsumfeld in modernen und klimatisierten Räumlichkeiten
- kostenfreie Getränke, wie Wasser, Tee und verschiedene Kaffeespezialitäten
- Benefits, wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, vermögenswirksame Leistungen
- flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem attraktiven Arbeitsklima
- eine fundierte Einarbeitung in das interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiet