Senior Manager HR Manufacturing Germany (m/w/d) für unsere beiden Werke in Roding (Oberpfalz)
Das können Sie für uns tun
- In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für alle Personalfragen in unseren beiden Werken in Roding (Oberpfalz).
- Als Werkspersonalleitung und als Teil des deutschen HR Senior Leadership Teams und des Plants' Management Teams leiten Sie HR-Strategien für die Werke aus der übergreifenden Crown HR Global und EMEA Strategie ab
- Sie führen, coachen und entwickeln das HR Team für unsere beiden Werke in Roding
- Sie agieren als Business Partner der Werksleitung und der Führungskräfte, beraten diese auf Augenhöhe zu Business- und HR- Strategien und stellen sicher, dass alle HR relevanten Regularien eingehalten werden
- Sie bewerten die vorhandenen HR Tools und Richtlinien und leiten Maßnahmen ab, um unseren zentralen Produktions-Standort als modernen und attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
- Sie berichten direkt an den Director HR EMEA in München
Das sollten Sie mitbringen
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position und in vergleichbarem Umfeld wie z.B. Produktion, Lager, Distribution
- Sie sind bestens vertraut mit allen Aspekten des Arbeitsrechts, insbesondere bzgl. Schichtarbeit, Lohn- und Gehaltsempfängern
- Sie sind eine eigenmotivierte und willensstarke Person, aber auch begabt mit der Fähigkeit, in Konfliktsituationen Kompromisse und Win-Win-Lösungen zu finden
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in einer Matrix-Organisation und einem internationalen Umfeld wären von Vorteil
Bei Interesse melden Sie sich bitte direkt bei Aziz Messai (Kontaktdaten siehe unten). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei uns erfahren Sie, dass Gabelstapler mehr sind als nur Stahl und Hydraulik. Gestalten Sie den Wandel eines Maschinenbauunternehmens hin zu einem vernetzten Logistikdienstleister aktiv mit.
Crown ist eines der weltweit größten Unternehmen für
Materialflusslösungen mit mehr als
500 Standorten in über 84 Ländern. Neben einer
umfangreichen Palette an Gabelstaplern, entwickeln
und vertreiben wir fortschrittliche Automatisierungs- und
Flottenmanagementtechnologien.
Dabei blicken wir auf eine 75-jährige Tradition
als familiengeführtes Unternehmen zurück.