Die GRG ist ein auf hochwertige Gebäudereinigung spezialisiertes Familienunternehmen. Leidenschaft für das Handwerk, langjährige Erfahrung und tolle Mitarbeiter bilden den Kern für unsere mehrfach ausgezeichnete Servicequalität. Als Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ setzen wir uns für Chancengleichheit ein. Denn, in buntgemischten Teams können sich Talente besonders gut entfalten und erfolgreich innovative Lösungen erzielen.

 

Sie sind ein kommunikativer Typ und wissen genau, wo und wie Sie Mitarbeiter für uns gewinnen können?
Dann freut sich unser Team in Berlin auf Sie!

 

Ihr Verantwortungsbereich - spannende Aufgaben:

  • Durchführung des kompletten Bewerbermanagements von der Ausschreibung bis zur Einstellung unserer gew. Mitarbeiter
  • Kontaktpflege zu Personaldienstleistern, Trägern, Bundesagenturen etc.
  • Präsentation der GRG als attraktiver Arbeitgeber bei Jobmessen und anderen Veranstaltungen
  • Durchführung von regelmäßigen Bewerberrunden und Vorstellungsgesprächen (persönlich wie auch digital)
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften vor Ort, insbes. zur Steuerung des optimalen Personaleinsatzes
  • Pflege und Betreuung  unseres Bewerbermanagementsystems „concludis“
  • Stetige Identifikation und Ausbau von neuen wie auch vorhandenen Rekrutierungskanälen
  • Entwickeln und optimieren von kreativen Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung

 

Sie bringen sich bei uns ein mit:

  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalbeschaffung
  • Sie haben Interesse und Erfahrungen mit innovativen Rekrutierungskanälen (z.B. Social Media und Active Sourcing)
  • Wenn Sie über verschiedene Fremdsprachenkenntnisse verfügen, wäre das von Vorteil, ist aber kein MUSS
  • Sie arbeiten gern im Team, zeigen dabei eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und verfügen über eine hohe Dienstleistungsmentalität
  • Sie sind kreativ mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise
  • Sie sind verantwortungsbewusst und bringen eine offene und positive Einstellung mit

 

 

Hohe Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden und freundlichen Umfeld

 

Unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub

 

Faire Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten

 

 

Weiterbildungen in unserer GRG Akademie

 

Beratungstelefon für berufliche & private Zwecke

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

 

GRG Services Berlin GmbH & Co. KG

Frau Claudia Pirnack
Referentin Recruiting

 

Telefon: 030-49009181
oder per E-Mail unter:
c.pirnack@grg.de

Unser Angebot

 

GRG Akademie

Persönliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer GRG Akademie

Aufstiegschancen

Sehr gute Übernahme- und Aufstiegschancen in allen Bereichen der GRG

Teamgeist

Angenehme Arbeitsatmosphäre - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt

GRG. Die Gebäudereiniger

Wir geben Chancen und eröffnen Perspektiven. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei uns!

 

Leidenschaft für das Handwerk treibt uns an und wir sind stolz auf die Qualität, die wir bieten. Langjährige Erfahrung und engagierte Mitarbeiter bilden den Erfolg unseres Familienunternehmens. Als Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ setzen wir uns für Chancengleichheit ein und beschäftigen mehr als 4.200 Mitarbeiter aus über 110 Nationen in ganz Deutschland. Da wir uns auf Wachstumskurs befinden, sind wir stetig auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein! Egal ob als Profi mit viel Expertise, Neueinsteiger ohne Handwerkserfahrung oder als Azubi frisch von der Schule – die GRG bietet zahlreiche Karriere-Möglichkeiten in der Reinigungsbranche.