Verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit als
Referent Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
Standort: Ismaning bei München
Wir, die Abteilung Personalmanagement & Recruiting, sind Sparringspartner unserer bundesweiten Dienstleistungsgesellschaften im Konzern. Unser Schwerpunkt ist dabei die Gewinnung von Fach- und Führungskräften sowie die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, um eine langfristige Mitarbeiterbindung zu erzielen. Wir sind auf der Suche nach einem neuen Kollegen, der Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten, engagierten Team hat.
Unser Angebot an Sie
Intensive
Einarbeitung
30 Tage Urlaub
pme
Familienservice
Zahlreiche
Weiterbildungs-
möglichkeiten
Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 36.000 Mitarbeiter in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns.
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie übernehmen in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich das gesamte Bewerbermanagement
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie das Führen von Bewerberinterviews inklusive aktiver Bewerberansprache (Active Sourcing)
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsanpassungen
- Sie stimmen sich regelmäßig mit Ihren Team-Kollegen sowie den Fachgesellschaften und der Geschäftsführung über aktuelle Recruiting-Prozesse ab
- Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Betreuung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung des Onboarding-Prozesses inklusive Organisation von Einarbeitungstagen etc.
Sie passen zu uns, wenn ...
- Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise inkl. Zusatzqualifikation zum Personalfachmann oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal verfügen.
- Sie mindenstens 2 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung sammeln konnten, idealerweise bei einem Personaldienstleister
- Sie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten mitbringen sowie eigene Ideen einbringen und umsetzen möchten.
- Sie zuverlässig sind und gerne eigenverantwortlich arbeiten möchten.
Interessiert an einem krisensicheren Arbeitsplatz?
Wir stellen weiterhin ein und prüfen Ihre eingegangene Bewerbung schnellstmöglich. Dabei haben wir unseren Bewerbungsprozess angepasst und laden Sie im ersten Schritt zu einem Video-Interview ein. Für unser Zweitgespräch berücksichtigen wir die aktuelle Lage und finden von Fall zu Fall eine individuelle Lösung!
Bewerben Sie sich direkt bei Frau Patrizia Schluifelder über unser Bewerbermanagementsystem.
Weitere Infos und unsere Datenschutzhinweise sowie viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten: sana.de/karriere
Ein Tochterunternehmen der
Wir leben Krankenhaus – gerne mit Ihnen!
Wir leben Krankenhaus – gerne mit Ihnen!
