MVV ist mit ihren knapp 6.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund dreieinhalb Milliarden Euro eines der führenden Energieunternehmen in Deutschland. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende und haben uns jetzt mit dem „Mannheimer Modell" ambitionierte Ziele gesetzt: Bis 2040 wollen wir klimaneutral sein und danach eines der ersten #klimapositiven Energieunternehmen werden. Fest steht: Die Energiewende ist eine der größten Zukunftsaufgaben unseres Jahrhunderts. Und Sie können daran tatkräftig mitarbeiten!
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Konzernkommunikation sucht Sie für den Standort Mannheim als
Senior Manager Kommunikation / Social Media (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort | Einsatzort: Mannheim
Das erwartet Sie bei uns:
Als Senior Manager Kommunikation / Social Media (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Gestaltung der internen und externen Kommunikation sowie deren Prozesse.
- Sie setzen eigenverantwortlich professionelle Kommunikationsinstrumente ein und gestalten aktiv die Kommunikation im Sinne des Newsroom-Ansatzes
- Sie schreiben Texte, Reden, Pressemitteilungen und Newsletter
- Sie konzeptionieren und entwickeln unsere Online-Strategie weiter und gestalten operativ unseren Auftritt in den sozialen Netzwerken
- Sie koordinieren die Kommunikation und PR der Konzern- und Standorteinheiten
- Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, -abstimmung und -überwachung
- Sie leiten und arbeiten in Kommunikations- und Marken-Projekten mit
Das bringen Sie mit:
- Studium mit Masterabschluss / Staatsexamen sowie fachspezifische Zusatzqualifikationen im PR-, Medien- und Eventbereich
- Langjährige Berufserfahrung
- Grundverständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, andere von Ihren Ideen zu begeistern
- Sehr gute Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.