1.250 kluge Köpfe, rund 60 Nationalitäten, ein Ziel: Unsere Welt mit Innovation sinnhaft gestalten. Das ist EOS. Denn unsere Technologie, der industrielle 3D-Druck, ist der Treiber für nachhaltige Produktionsprozesse und Produkte in vielen Branchen. Seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt, fungiert EOS dabei als Think-Tank und Lösungsanbieter, in dem vielfältige Persönlichkeiten gemeinsam neue Wege entdecken. Wir arbeiten global vernetzt, wir denken am liebsten outside the box – und wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Bist Du dabei?
DARAUS KANNST DU ETWAS MACHEN:
- Du entwirfst Kompensationspakete und Bonusprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte, die an der Unternehmensstrategie ausgerichtet sind.
- Du bist verantwortlich für die globale Vergütungsstruktur und Leistungsangebote bei EOS.
- Du kennst Dich mit modernen und marktgerechten Vergütungssystemen aus und kennst die Zukunftstrends.
- Durch Gehaltsanalysen und Marktvergleiche überprüfst Du die Wettbewerbsfähigkeit der Gehälter, entwickelst entsprechende Vergütungspläne und sorgst für deren Implementierung.
- Intern sorgst Du für eine transparente und konsistente Bewertungsstruktur aller Stellen.
- Du bewertest die Benefits-Richtlinien und überprüfst, ob diese aktuell, wettbewerbsfähig und rechtlich auf dem neuesten Stand sind.
- Gehalts- und Einmalzahlungen an die Mitarbeiter der Organisation überwachst Du und vergleichst sie intern und extern mit Marktdaten.
- Du berätst die HR Business Partner zu allen Vergütungsthemen und informierst über aktuelle Marktbedingungen und Trends.
- Das Personalcontrolling inklusive der Headcount-Planung führst Du in enger Abstimmung mit dem Unternehmenscontrolling und den Business Partnern durch. Auswertungen und KPIs nutzt Du für die Transparenz.
- Operative Themen im Bereich Compensation & Benefits runden Dein Aufgabengebiet ab.
DAS BRINGST DU MIT:
Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die strukturiert und sorgfältig arbeitet und mit Begeisterung an anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten herangeht. Aufgrund Deiner lösungsorientierten Denk- und Arbeitsweise sowie Deiner Leidenschaft für die Durchführung komplexer Datenanalysen suchst Du stets nach Optimierungen in Deinem Verantwortungsbereich.
Du arbeitest gerne im Team, auch im internationalen Umfeld, und liebst die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Außerdem punktest Du damit:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Hochschulstudium mit entsprechenden Erfahrungen im Bereich Compensation & Benefits
- Vertraulicher Umgang mit Informationen sowie hohes Maß an Integrität
- Gute Kenntnisse in MS Office Tools
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
DAS BIETEN WIR DIR BEI EOS:
- PURPOSE – Wir entwickeln Produkte mit optimiertem Energieverbrauch und recycelbaren Komponenten, wir treiben Innovationen voran, die gesellschaftlich relevant sind – damit unser Handeln einen Sinn hat.
- EXZELLENZ – Wir entwickeln individuelle Lernpfade und bieten unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer EOS Akademie – damit Du wachsen kannst und das Beste von Dir zeigst.
- FLEXIBILITÄT – Wir jonglieren mit Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und neuen Arbeitskonzepten, bieten Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradleasing und Ladestationen für Elektroautos – damit Du Deinen Lebensstil leben kannst.
- DIVERSITY – Egal, woher Du kommst oder wie Du tickst, wir wollen Deine Perspektive einbeziehen. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt den zukünftigen Erfolg von EOS vorantreiben wird – denn gemeinsam erreichen wir einfach mehr.
- SICHERHEIT – Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen und unsere Technologie ist zukunftsorientiert – damit Du Dein Leben planen kannst.
- GESUNDHEIT – Wir bieten Kurse zur Gesundheitsvorsorge, Ergonomie-Coaching, unterstützen gemeinsame sportliche Aktivitäten und Online-Angebote zur Entspannung – damit Du Dich wohlfühlst und gesund bleibst.