Die DQS Gruppe zählt weltweit zu den führenden Zertifizierern von Managementsystemen. Unter der strategischen Führung der DQS Holding GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main verfolgen alle Gesellschaften der Gruppe ein gemeinsames Ziel: durch wertschöpfende Begutachtungsleistungen, die Managementsysteme unserer Kunden zu fördern. Weltweit zählt die Unternehmensgruppe über 80 Büros in 60 Ländern und beschäftigt in ihren Gesellschaften rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – davon rund 2.500 Auditoren/-innen und Experten/-innen.

Als Spezialist im Auditorenmanagement stellen Sie die Einhaltung der Akkreditierungsanforderungen hinsichtlich der Kompetenz der DQS Auditoren weltweit sowie deren Umsetzung im Rahmen des Qualifikationsprozesses sicher.

Mit generischen und fachbezogenen Trainings vermitteln Sie unseren Auditoren eine umfassend hohe Kompetenz. Sie koordinieren eigenständig Projekte - angelehnt an die Strategie und Vision der DQS Gruppe. Ihre kompetente Unterstützung befähigt unsere ausländischen Geschäftsstellen zur Akquisition von Neukunden und verstärkt somit deren Marktpositionierung.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie bewerten eigenverantwortlich die Kompetenz von Auditoren und entscheiden über deren Berufung gemäß der DQS Prozesse und den jeweiligen Akkreditierungsanforderungen.
Sie unterstützen unsere Büros durch Schulungsmaßnahmen, die Sie selbst konzipieren und durchführen.
Durch stetiges Monitoring stellen Sie die Kompetenz der Auditoren der DQS Gruppe sicher.
Sie vertreten die Abteilungsleitung in deren Abwesenheit.
Überzeugen Sie durch Ihre fachliche und interkulturelle Kompetenz, sowohl remote als auch vor Ort.

Diese Kompetenzen bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Technik oder einem verwandten Bereich.
Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Industrien oder im produzierenden Gewerbe.
Fundierte Kenntnisse mindestens einer ISO-Norm für Managementsysteme, vorzugsweise mehrerer ISO-Normen (ISO 9001, 14001 etc.)
Eine Auditorenausbildung/-qualifikation ist für diese Tätigkeit von Vorteil.
Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Trainings.
Fließende Englischkenntnisse in Wort- und Schrift.
Ausgeprägte, nachweisliche interkulturelle Kompetenz sowie lösungsorientiertes Denken gepaart mit Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungskraft.