Brandschutz hat Perspektive. Seit mehr als 110 Jahren zählt Minimax zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Viking Gruppe beschäftigt aktuell rund 9.300 Mitarbeiter und erwirt­schaftete welt­weit einen Jahres­umsatz von zuletzt mehr als 1,7 Milliarden Euro. Die Unternehmens­gruppe zählt zu den größten Brand­schutz­unter­nehmen der Welt und unter­hält mehrere eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungs­stätten. Ob in Automobil­werken, Kraft­werken, Logistik­zentren, Büro- und Verwaltungs­gebäuden, Data Centern oder auf Schiffen – Minimax liefert maßge­schneiderte Lösungen und steht auch nach Instal­lation der Brand­schut­zanlage mit einem umfas­senden Service­angebot zur Verfügung.

Entdecken Sie Ihre berufliche Perspektive an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe vor den Toren Hamburgs als

• Selbstverantwortlich übernehmen Sie Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Projekte der strategischen und operativen Personalentwicklung mit Fokus auf dem Bereich Berufsausbildung
• Sie sind hauptverantwortlich für unsere Ausbildungsberufe im technischen Bereich (Elektroniker/Mechatroniker und Technische Systemplaner/Systemdesigner) und treiben proaktiv die Weiterentwicklung dieser voran
• Als echter Businesspartner gestalten Sie den strategischen Rahmen für die bundesweite Ausbildung
• Sie unterstützen, betreuen und beraten die Fachausbilder an den verschiedenen Standorten und sichern dadurch die Qualität unserer Ausbildung

• Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare, erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Berufsausbildung unterstützt Ihren schnellen Einstieg bei uns
• Idealerweise bringen Sie einen technischen Hintergrund aus einer weiteren Ausbildung oder einem weiteren Studium mit
• Mit Leidenschaft, Weitblick und Tatkraft gehen Sie eigeninitiativ und strukturiert an neue Projekte
• Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick, Moderations- und Coaching-Fähigkeiten zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über einen Ausbilderschein (AEVO)

• Spannende Tätig­keit in einem wachsenden inter­nationalen Unter­nehmen
• Leistungsgerechte Vergü­tung und attraktive Sozial­leistungen eines krisensicheren Großunter­nehmens
• Umfangreiche Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten – z. B. dank unserer Minimax-Viking-Akademie
• Moderne flexible Arbeits­modelle – zur Verein­barung von Beruf und Freizeit
• Gute Verkehrsanbindung sowie HVV-Jobticket für Pendler
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Werksgelände
• Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden und bezuschussten Gerichten

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular und richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Nico Nepicks.

Mehr unter www.minimax.com.

Minimax GmbH
Industriestraße 10/12 | 23843 Bad Oldesloe