Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Personal in Regensburg als
Personalreferent (m/w/d)
(in Teilzeit 20 Stunden/Woche, zunächst befristet bis April 2023 als Elternzeitvertretung)
Sie möchten moderne Personalarbeit mitgestalten und neue Impulse setzen?
Dann bringen Sie Ihre Talente für unsere Aufgaben ein:
- In Ihrer Funktion sind Sie für die qualifizierte Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises zuständig
- In diesem Zusammenhang sind Sie Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Sie stellen einen reibungslosen Ablauf aller Personalprozesse inklusive der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sicher
- Sie unterstützen maßgeblich beim monatlichen Berichtswesen, bei der Auswertung von Personalkennzahlen und bei der Personalkostenplanung
- In Zusammenarbeit mit den jeweiligen Führungskräften verantworten Sie den Rekrutierungsprozess Ihres Betreuungsbereichs
- Sie sind Ansprechpartner für Fragestellungen im Rahmen der bAV
- Sie beteiligen sich bei der laufenden Weiterentwicklung der gängigen HR-Prozesse
- Die Mitarbeit bei unterschiedlichen Projekten rundet Ihr Aufgabenprofil ab
Sie bewerben sich bei uns mit diesen +Punkten:
- Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d) mit einer personalwirtschaftlichen Weiterqualifizierung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare theoretische Basis mit den notwendigen Schwerpunkten
- Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in den verschiedensten Bereichen des operativen Personalwesens vorweisen
- Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse mit einschlägiger praktischer Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sie besitzen eine hohe EDV-Affinität und sind sehr sicher im Umgang mit Excel und SAP
- Sie gehen hinterfragend, analytisch und mit einem hohen Maß an Eigenmotivation an die unterschiedlichen Themenstellungen heran und führen diese selbstständig zu einem erfolgreichen Ergebnis
- Sie bringen eine Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Diskretion, Zielstrebigkeit und Umsetzungsorientierung mit
Und wir bewerben uns bei Ihnen mit diesen +Punkten:
- Sie arbeiten bei der größten katholischen Kirchenbank in Deutschland sowie bei einer der größten Genossenschaftsbanken im Genossenschaftsverband Bayern
- Mit uns als Partner gewinnen Sie ein leistungsstarkes Unternehmen, das an 12 Standorten in Deutschland vertreten ist
- Menschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind uns wichtig
- Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfassender Einarbeitung in einem starken Team
- Unsere Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank
- Darüber hinaus bieten wir sehr gute Sozialleistungen
Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren?
Für Ihre Fragen steht gerne zur Verfügung:
Alexandra Fischl, Leitung Personal – 0941 4095-350
Sie sind überzeugt?
Dann reichen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Weiterbildungsbestätigungen) an karriere@ligabank.de ein. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen p. a. sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an.