Personalreferent (m/w/d)
mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing
in Vollzeit im Innendienst
FÜR DEN STANDORT KÜNZELL
Flink, wendig, agil. Nicht umsonst haben wir von der CSS AG den Gecko zu unserem Markenzeichen gemacht. Wenn wir innovative, branchenübergreifende Business Software entwickeln, vertreiben, und implementieren, gibt es für uns kein Hindernis. Unsere Ideen finden wir mit unseren rund 275 Mitarbeitern (m/w/d) schon mal über Kopf oder gehen dafür die Wände hoch. Und das bereits seit 1984, gestartet in Künzell bei Fulda und mittlerweile an neun Standorten deutschlandweit.
IHRE AUFGABEN
Durch Ihre attraktiven Personalmarketingmaßnahmen gelingt es Ihnen, den
Unternehmenswachstum zu beschleunigen und die richtigen Fachkräfte für
das CSS-Team zu gewinnen.
- Als Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für das operative Personalmarketing und Recruiting und stellen so das Bindeglied zwischen Bewerbern, Fachbereichen und dem HR-Team dar.
- Durch den Einsatz neuer, kreativer Instrumente und Sourcing-Strategien entwickeln Sie den Recruiting-Prozess stetig weiter und sind für dessen Durchführung sowie den On- und Off-Boarding-Prozess verantwortlich.
- Sie bauen die bestehenden Personalmarketing-Strategien aus und betreuen den Unternehmensauftritt in den sozialen Netzwerken.
- Neben Ihren Aufgaben innerhalb des Recruitings/Personalmarketings unterstützen und vertreten Sie bei allen anfallenden Aufgaben innerhalb der Personalabteilung.
IHR PROFIL
- Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing und haben gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in operativen HR-Prozessen.
- Im Umgang mit Social-Media-Kanälen fühlen Sie sich sicher und haben keine Schwierigkeiten mit der Generierung von Content.
- Ihr gutes Gespür für Menschen und Ihr positives, kommunikatives und souveränes Auftreten mit ausgeprägter Team- und Kooperationsfähigkeit machen Sie zum perfekten CSS-Gecko.
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Damit Sie auf allen Oberflächen sicheren Halt finden, unterstützen wir Sie mit umfangreichen Sozialleistungen wie einer Betrieblichen Altersvorsorge und einem Kindergartenzuschuss.
- 30 Tage Urlaub (bei einer Vollzeitstelle) und flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass Sie stets die Balance zwischen Job und Privatleben halten.
- Unsere Weiterbildungsmaßnahmen für Sie sind ebenso maßgeschneidert wie unser Software-Modell.
- Kostenlose Parkplätze sowie Heiß- und Kaltgetränke sind Details, die für einen angenehmen Arbeitsalltag sorgen sollen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungstool https://www.css.de/karriere und stehen telefonisch für Rückfragen unter 0661 / 9392-213 zur Verfügung.
Manuel Meinecke
Personalreferent
Personalreferent
Jasmin Weber
Personalreferentin
Personalreferentin