Senior Specialist Grading & Compensation (m, w, d – Vollzeit/Teilzeit)
Mit dem DKV Euro Service führen viele Wege zum Erfolg. Fuhrparks in über 40 Ländern verlassen sich auf unsere smarten und zukunftsweisenden Mobilitätslösungen. Werden Sie Teil eines engagierten und begeisterten Teams, das die gewerbliche Mobilität europaweit mitgestaltet.
Nehmen Sie Einfluss
Strategie – Sie unterstützen den Teammanager Compensation & HR Systems bei der Entwicklung, Umsetzung und Verankerung unserer Vergütungsstrategie an allen Standorten, sowohl aus operativer als auch aus strategischer Sicht.
Ansprechpartner – Sie sind der Ansprechpartner für Fragen zu Vergütung sowohl intern für die Personalabteilung als auch für das Business.
Abwechslungsreiche Aufgaben – Zu Ihren Aufgaben zählt die Durchführung von Gehaltsbenchmarks und Equal Pay Analysen, sowie die Durchführung der jährlichen Bonus- und Gehaltsrunden.
Weiterhin unterstützen Sie beim weiteren Rollout unseres Gradings im internationalen Kontext.
Darüber hinaus übernehmen Sie die Digitalisierung und Standardisierung bestehender Vergütungsprozesse u.a. in Cornerstone.
Entwicklung & Projektarbeit – Sie übernehmen Verantwortung für die Entwicklung und Bereitstellung von Vergütungsanalysen & Qualitätssicherung.
Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung, Weiterentwicklung und Kommunikation der Stellenarchitektur.
Weiterhin arbeiten Sie in Projekten und bei der Bearbeitung von Sonderthemen mit.
Das macht Sie aus
Ausbildung – Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Schwerpunkt mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Erfahrung – Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits in einem internationalen Firmenumfeld mit.
Persönlichkeit – Sie zeichnen Ihre analytischen Fähigkeiten aus. In dieser Funktion sind eine strukturierte Denkweise, Kostenbewusstsein und Liebe zum Detail von entscheidender Bedeutung.
Fachwissen – Sie besitzen Kenntnisse der Ansätze und Methoden zur Stellenbewertung und Benchmarking.
Weiterhin verfügen Sie über umfassende Kenntnisse von HRIS und MS-Office-Tools, insbesondere MS Excel Kenntnisse sind unerlässlich.
Sprachen – Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Davon werden Sie profitieren
Bei uns finden Sie beste Voraussetzungen, um Zukunft zu gestalten. Unser internationales Team widmet sich mit Drive neuen Herausforderungen. Sie finden bei uns Freiraum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten mit einer großzügigen Home-Office Regelung, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub. Eine attraktive Vergütung ist bei uns selbstverständlich, ebenso wie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir unterstützen Sie gerne mit einem Zuschuss zum Bahnticket, zudem erhalten unsere Mitarbeiter eine DKV-Tankkarte, um von unseren günstigen Preisen und Services profitieren zu können. Vor Ort erwartet Sie ein modernes Gebäude und ein technisch bestens ausgestatteter Arbeitsplatz. Wir sorgen mit einer bezuschussten Kantine, sowie kostenfreiem Obst, Kaffee, Tee und Wasser dafür, dass es Ihnen an nichts fehlt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
