HR Specialist Recruiting & Strategie (w/m/d),

(befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung), (in Teilzeit 50%)

Über das Unternehmen

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.

Über den Bereich

Die EnBW AG arbeitet an den wichtigen und großen Themen unserer Zeit. Um solch essenzielle und gewichtige Themen wie die Energiewende zu stemmen und an Lösungen zu arbeiten, die eine nachhaltige Zukunft möglich machen, brauchen wir als Unternehmen smarte, mutige und motivierte Talente, die tatkräftig mitziehen.

Unser Team entwickelt Maßnahmen für die Gewinnung genau dieser Menschen, die die Energiewelt von morgen mit uns gestalten wollen. Dafür entwickeln wir ambitionierte Strategien, erfinden kreative Lösungen, probieren Neues aus, arbeiten eng mit unseren Stakeholder*innen zusammen, schauen konsequent auf unsere Zielgruppen und lernen ständig dazu. Für unser energiegeladenes und gutgelauntes Team suchen wir zeitnah eine Ergänzung!

Ihre Aufgaben
  • Unsere Recruitingstrategie bringen Sie mit Blick auf unsere Unternehmensziele und den Talentemarkt auf das nächste Level. Durch Ihre neuen Ideen entwickeln Sie unseren Recruitingprozess kontinuierlich weiter und stellen eine attraktive Candidate Experience sicher
  • Sie unterstützen uns tatkräftig dabei, neue Strategien zur Talentgewinnung und -auswahl aufzubauen und einzuführen
  • Sie identifizieren neue Strategien, Kanäle und Technologien zur Talentgewinnung und -auswahl, erarbeiten mit uns Konzepte und bringen diese in die Umsetzung Sie unterstützen uns tatkräftig dabei, neue Strategien, Kanäle und Technologien zur Talentgewinnung und -auswahl zu konzipieren und einzuführen
  • Unsere Stakeholder*innen binden Sie frühzeitig ein und gewinnen diese mit fundierten Argumenten und transparenten Leistungskennzahlen für neue Recruitinginstrumente, -prozesse und damit einhergehende Veränderungen
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine fundierte, mindestens 3-jährige Erfahrung im Recruiting oder HR auf Basis eines korrelierenden Studiums
  • Sie haben Erfahrung in der Durchführung und Umsetzung von Projekten
  • Sie teilen unsere Leidenschaft für alle Themen rund ums Recruiting und stellen die Kandidat*innen stets in den Mittelpunkt
  • Projekte und Herausforderungen gehen Sie analytisch und strukturiert an
Über das Unternehmen

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.

Unser Angebot
  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

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