Wir suchen Consultants (m/w/d) Change Management & Change Communications

Ihr
Beitrag

Die gesamte Bandbreite des Change Managements und der damit einhergehenden Herausforderung gehört genauso zum Aufgabenspektrum wie die kommunikative Begleitung von Change Projekten. Sie arbeiten schnell, passgenau und haben ein hohes Einfühlungsvermögen für Organisationen und Wissen darüber, was Menschen umtreibt?

Dann bewerben Sie sich! Setzen Sie Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Fähigkeiten für unsere namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen ein und unterstützen Sie diese bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten.

Nutzen Sie darüber hinaus die Gestaltungsspielräume, um mit uns zu wachsen und uns weiter am Markt zu positionieren. Im Rahmen unseres interdisziplinären Teams können Sie Ihre Kreativität laufend neu einbringen. Werden Sie Teil unseres Unternehmens, das Leistung honoriert und gegenseitige Wertschätzung lebt.

Ihr
Profil

Wir suchen begeisterungsfähige Persönlichkeiten mit:

Erfolgreichem Studienabschluss im Bereich der Kommunikations-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
Mindestens 2-jähriger relevanter Berufserfahrung, vorzugsweise erworben in Beratungsunternehmen
Ersten Erfahrungen in Change Communications und Change Projekten
Guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einem hohen Qualitätsanspruch, der auf unternehmerischem Denken basiert
Hoher Verantwortungsbereitschaft, ausgeprägter Kundenorientierung sowie hoher Kommunikationsfähigkeit im professionellem Umfeld
Dem Willen, im Team erfolgreich zu sein und der dafür erforderlichen Hands-on Mentalität
Hoher Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld sowie hoher Reisebereitschaft, da wir unsere Kunden auch vor Ort unterstützen
Sehr guten Englischkenntnissen und selbstverständlich exzellentem Deutsch
Sehr guten MS-Office-Kenntnissen, vor allem umfangreichen Power-Point-Kenntnissen und der Fähigkeit, qualitativ hochwertige Kunden-Präsentationen zu erstellen