MHC Mobility ist europaweiter Mobilitätsdienstleister und Teil der weltweit vernetzten Mitsubishi HC Capital‐Familie. In Zusammenarbeit mit unseren Geschäftskunden entwickeln wir passgenaue Konzepte für ihre Fahrzeugflotten und beschaffen für sie Firmenfahrzeuge von Audi bis Tesla, vom Kleinwagen bis zum Nutzfahrzeug. Ob E‐Auto, Hybrid oder Verbrenner: Wir setzen auf Individualität, Service und persönliche Betreuung für die Langzeitmiete.

200 Mitarbeitende sorgen in der Zentrale und unseren Mobility Centern dafür, dass unsere Kunden (m/w/d) rund um die Uhr unterwegs sein können, egal, welches Modell sie fahren und wohin sie wollen.

Unseren hohen Anspruch an Service, Wertschätzung und akkuarte Lösungen für individuelle Fragestellungen sollen auch unsere Mitarbeiter (m/w/d) in ihrem Arbeitsalltag erfahren dürfen. Deshalb verstärken wir unser kleines HR-Team um einen innovativen, den Menschen in unserem Unternehmen zugewandten

• Aufbau der Arbeitgeber­marke und Ausbau des Personal­marketings
• Nachhaltige Implementierung unserer Werte sowie Ent­wicklung unserer Unternehmens­kultur
• Steuerung und Durch­führung der Recruiting­aktivitäten für alle deutschen Standorte
• Entwicklung attraktiver und ziel­gruppen­gerechter Vergütungs- und Versorgungs­bausteine
• Modernisierung des Beurteilungs- und Ziel­vereinbarungs­ver­fahrens
• Implementierung Gesundheitsförderung
• Vollumfängliches Talent­management: von der Potenzial­erkennung bis zur Maß­nahmen­umsetzung 
• Beratung unserer Führungs­kräfte sowie die Stärkung ihrer Führungs­kompetenzen
• Führungverantwortung für ein kleines Team

• Mehrere Jahre Erfahrung als HR-Business-Partner 
• Aktuelle Kenntnisse und belastbare Erfahrungen im Personal­marketing und Recruiting
• Sehr gute, in einem Studium erworbene, Kenntnisse in Organisations und Personalentwicklung sowie Wirtschafts­psychologie
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Breite Kenntnisse und erste Erfahrungen in Compensation & Benefits
• Fähigkeit, Dir anspruchs­volle Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen

• Ein offenes Ohr für innovative und zukunftsfähige Ansätze im Human-Resources-Management
• Eine klare Kommunikation mit dem Management-Team sowie eine enge, persönliche Zusammenarbeit mit dem CEO
• Mitarbeit im Leadership-Team und im internationalen HR-Netzwerk der Mitsubishi HC Capital Group
• Eine marktgerechte, an Deiner Erfahrung ausgerichtete Vergütung
• Einen Einstieg in die Führungsverantwortung

Wenn Du Fragen hast, rufe direkt unsere externe HR-Beraterin, Sibylle von Brunn, an: 0151/5065 2187. Oder sende Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: silke.stockhusen@mhcmobility.de.