Hengeler Mueller zählt zu den renommiertesten international ausgerichteten Anwaltssozietäten. Mit unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., München, Brüssel und London beraten wir Unternehmen aus dem In- und Ausland auf allen wesentlichen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Dabei betreuen wir Mandate weltweit in enger Zusammenarbeit mit führenden Anwaltskanzleien in allen wichtigen Wirtschaftszentren.
Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort einen HR Referent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
Ihre Aufgaben:
- Steuerung des Bewerbermanagements für Nachwuchsjuristinnen und -juristen
- Koordination des Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Regelmäßige Organisation und Durchführung interner und externer Recruiting-Veranstaltungen wie beispielsweise Workshops und Messen
- Koordination des Rahmenprogramms der zu betreuenden Nachwuchsjuristinnen und -juristen (vorrangig After-Work-Events und Inhouse-Weiterbildungsveranstaltungen)
- Vorbereitung und Betreuung des jährlich stattfindenden Praktikantenprogramms im Tandem
- Mitarbeit an standortübergreifenden strategischen HR-Projekten
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (alternativ: kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im HR-Bereich oder Zusatzqualifikation)
- Erste Erfahrungen im Recruiting und/oder in der Personalbetreuung, z.B. durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit
- Ein hohes Maß an Teamgeist, Eigeninitiative und Organisationstalent
- Eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes, empathisches und gewinnendes Auftreten
- Freude daran, sich aktiv einzubringen und unsere HR-Arbeit gemeinsam weiterzuentwickeln
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert
Das bieten wir Ihnen:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler Berliner Lage
- Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben!
- Eine umfangreiche Einarbeitung durch das Berliner HR-Team
- Vielfältige Benefits wie Fortbildungsangebote, die Übernahme der Kosten für ein BVG-Monatsticket, Sodexo-Essenschecks sowie freie Heiß- und Kaltgetränke, Müsli und Obst
- Die Möglichkeit, aktiv am Kanzleileben teilzunehmen – beispielsweise bei internen Initiativen oder gemeinsamen Veranstaltungen (bspw. B2Run, Weihnachtsfeier, Teamtreffen)
- Ein hohes Maß an Flexibilität ohne starre Kernarbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team
- Eine ausgesprochen kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur